В ООО не устроено ни одного сотрудника, а деньги поступают. Могут быть санкции?

как вам удалось открыть ООО, чтобы гена не был устроен на работу ?

 

так у вас не устроены сотрудники или не платится зарплата ?

 

а в чем смысл ? когда можно платить минималку и снять все возможные вопросы ?

с логической точки зрения Рыбокоп прав
у нас нет рабского труда
гена сотрудник, должен получать бабки. не меньше федерального или регионального мрот за полный месяц

 

что дальше делается с деньгами ? прибыль есть ? дивиденды выплачиваются ?
какие то расходы у ООО есть, которые можно было бы считать выводом бабок и уклонением ( помойки ? аренда чего то у гены ? )

вопросы могут быть.

 

еще один вопрос - в чем смысл деятельности компании.. как известно, компании создаются для извлечения прибыли в интересах акционеров/участников.
лавка, которая через себя гонит большие обороты, с 0 или минимальной доходностью скорее всего прокладка.

думаю, что из 12 критериев самостоятельной оценки рисков выездных проверок тут будет 2-3 минимум

- низкая рентабельность продаж
- низкая уплата НДС ( если лавка на ОСНО )
- отсутствие прибыли или убыточность

 

понимаете в чем дело торговая наценка это одно, расходы это другое, инвестиции это третье. в принципе из отчетности все хорошо видно. если видно,что торговая наценка равна нулю то это или фиговое руководство или схема.. например дальше белый поставщик моет бабки и отдает кеш

т.е. при такой аргументации надо показать, а что конкретно идет в развитие
- зарплата сотрудникам - нет. их нет
- покупка чего то, что идет в расходы ( аренда офиса, связь, транспорт, еще что то) этого опять нет, так как нет сотрудников

получается, что лавка покупает за рубль единицу товара и за рубль ее продает. экономического смысла в такой деятельности не видно. это повод для изучения. изучать можно не только лавку, но и контрагентов. так как чудес не бывает, то что-нить обязательно найдется

у налоговой могут появляться вопрос в любой момент.. вопрос только в том, насколько они будут серьезными и законными.

 

прибыль 9 рублей

прибыль 90 рублей + 9 старая

прибыль 900 + 90 + 9 рублей

со всей прибыли должен был быть уплачен налог

вы не понимаете основы экономической деятельности

 

человек написал, у него ОСНО. какая упрощенка.

комиссии везде

 

это стремная позиция.. так как возражается на нее просто

трудовые отношения есть
за труд положены бабки
с бабок надо платить налоги

дивиденды не являются оплатой за труд

слегка можно почитать тут http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=23913

 

и главное не понятно за что биться.. назначил себе зарплату 11 тыс рублей.
поставил 0.1 ставки ( работаю 1 час в день )
выплатил 1.1 тыс рублей с нее ~340 + ~130 рублей налогов и получил веские аргументы
так нет же, будем упираться до последнего а потом говорить, что чмырят малый бизнес

 

есть разные точки зрения.
мы щитаем, что правильнее платить какие то минимальные бабки. такой способ дает ответы на все вопросы. а уж сможет налоговая доказать, что гена работал больше 16-20 часов в месяц или нет, это вопрос другого порядка
но зарплата есть, налоги платятся.

в противном случае получается работа без оплаты. что уж точно есть нарушение

при этом обязанность выплаты зарплаты не связана с успешностью деятельности компании или же с наличием продаж
по сути, финансирование компании на начальном этапе это забота акционеров. что правильно

и основная может быть на неполный рабочий день

 

с прибыли

да мне то все равно.. не я ж гена

ну и хорошо. к чему тогда эта тема ?