Ищем менеджеров по продажам оборудования

Менеджер по продажам оборудования для диагностики подстанций

В связи с расширением компании требуются квалифицированные менеджеры по продажам промышленного оборудования иностранных компаний для нефтегазовой и электроэнергетической отрасли.

Должностные обязанности:

Продажа импортного электротехнического оборудования.
Анализ рынка, мониторинг потенциальных клиентов.
Ведение переговоров с клиентами и поставщиками, продвижение и презентация продукции, составление коммерческих предложений, технических спецификаций и контрактов, заключение договоров. Консультирование клиентов.
Сопровождение сделок, оформление документов, отслеживание поставок и платежей.
Развитие долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами.

Требования:
Возраст: от 23 до 35 лет.
Пол: Мужской.
Образование: Высшее.
Требования к квалификации: Умение продавать, подтвержденное опытом.
Опыт успешных продаж для корпоративных клиентов от 1,5 лет.
ПК - пользователь: MS Word, Excel, Outlook, Internet.
Знание английского языка: разговорный, чтение технической литературы.(желательно)
Готовность к командировкам по России и за рубеж.

Компенсационный пакет:
Оформление по ТК РФ.
Компенсация затрат на мобильную связь, ГСМ.
Полная медицинская страховка.
Фиксированный оклад + % с продаж (по результатам собеседования).
Профессиональное обучение в России и за рубежом.
Возможность карьерного роста.

и еще добавлю от себя: возможность заработать есть и очень хорошая, главное не сидеть на заднице. успешный менеджер у нас получает от 50 до 100 КУЕ в год.
готов рассмотреть все кандидатуры людей считающих себя сильными в продажах и самое главное активными в жизни.

 

извините, но опыта маловато.
приветствуется работа с корпоративными заказчиками, а не с частниками.

 

парни небольшое дополнение, быть активным и считать себя очень хорошим менеджером это не значит быть таковым.
много раз приходили на собеседование люди, которые считали, что смогут стать менеджерами имея неплохие технические знания. считали, что работа менеджера проста и познать ее для них не составит труда. познали. оказалось сложно и пришли к выводу, что лучше оклад за технические знания, чем вечный стресс на позиции менеджера. так что реально оценивайте свои возможности.