У людей кончаются деньги?

У япов, кстати, сколько-то лет назад было зафиксировано резкое увеличение бездомных, у них же 20 лет рецессия уже. Раньше не было.

 

Началось) Вали, сам докажи, и т.д. и т.п. Я прям жажду советов из интернета, как и где мне жить. Если твоим знакомым не хватало 12 баксов там, хрен им 160 руб здесь хватит. Можно и лям в месяц тратить, проблем то нет, причем лям хоть чего. Вопрос был в уровне среднего класса.

Из самой сущности ответа понятно, что лень прям прет. Я видел, что реально по HH. Вакансий на регион - не более 10, обычно 2-3.

Да не вопрос - я про это и говорю. Ищут, переквалифицируются и прочее. Сколько толковых по факту всего этого иммигрируют - не знаю. Но уверен - их не так и мало. А потом здесь работодатели ноют, что квалифицированных кадров не хватает. По итогу - проблема в жадности) И инженеров, и работодателей. Вторых в большей степени. Но на самом деле - это можно отрегулировать жесткой госполитикой. Вот и все, что я пытаюсь донести. А мне тут уже валить предлагают)) Хотя - мне пофиг, конечно)

 

проблема инженеров в жадности работодателей?
как говорится, большей ..... не читал

 

"Не знаю. Но уверен"

 

Почему только, например, в жадности?

 

Но почему-то это должен делать кто то другой, не вы.

 

не понял вопрос

 

Рынок - это всего лишь совокупность работодателей в данном случае. И когда по факту один ищет спеца за 50, другой ориентируется на него же, третий присоединяется - вот и рынок. "Везде ж так платят". Нет же нормативов, что половина прибыли, допустит - должна идти на ЗП сотрудников. Чего бы себе не оставить? А такие нормативы законодательно можно прописать? Да легко, закон даже на уровне всероссийского референдума можно провести))

Это вопрос сложнее. Тут считать надо долго, и думать много. Самый простой вариант - пойти по западому пути и занять десяток триллионов из вне. Но, боюсь, даже если кто и даст, что вряд ли - такого крупного кредитора экономика может не сдюжить. А варианты есть все равно. Социальная политика, направленная на сокращение уровня расслоения общества возможна, и без утопичности уровня коммунизма.

 

Каждый сам за себя

 

Ниче се откровение какое )))
Зы судя по очередищам на отлет в этти выхи - средний класс выкарабкивается )))

 

Не ну вон же высказали предположеие, что это гуляют на последние. Типа шоковая истерика перед кончиной

 

Можно изначальный посыл сформулировать чуть по-другому: недостаточная зп, к примеру, потому что мало заказов. Мало заказов - плохой маркетинг, как вариант. Или где-то штат раздут, потому что не считают эффективность на сотрудника. И т.д.

 

можно, но посыл вована_77 в том, что жадные работодатели забирают себе всю прибыль, а не отдают половину несчастным инженерам

 

Бывают разные бизнесы) И ФОТ - тоже штука растяжимая. А уж про планирование развития для получения стабильной прибыли разговор отдельный. По мне - у самых топовых топов зп как раз по твоей схеме должна быть. Нет прибыли -нет зп, как минимум.

Если не посчитать - думать будет не над чем. Сначала сбор данных, потом обработка, потом выводы и действия. Хотя похоже - наше правительство с тобой солидарно) Они сначала думают на основе своих фантазий, потом делают, а потом удивляются))

 

А если отдаь половину, то будут ныть почему не 70%

 

естественно, они же выполняют всю работу

 

Кмк, твой собеседник намекает на то, что топы - это тоже наемные работники, и они себя не обижают; а собственниками в ПАО являются акционеры и им перепадает что-то странное

 

Посыл был совсем не в этом) А в том, что неплохо бы на уровне законодательства принять меры, дабы пресловутый коэффициэнт Джини стремился к уровню 0.2 где то. По росстату нынче вроде 0.45, а по некоторым оценкам и 0.9.

Ты недооцениваешь российский бизнес) Так происходит далеко не везде. На самом деле - проблема двусторонняя, а не такая, как ее хотят представить пара товарищей сверху)) Понятно, что хотелки наемников будут расти постоянно. Поэтому все должны быть уверены, что есть справедливое распределение, поддерживаемое государством. И власть будет крепче, и экономика здоровее.

 

У кого есть возможности и желание, тот и не стоит

 

И это тоже. Проблема в обществе в целом. Роль бабла сильно возвышена. Морально-нравственные ориентиры утеряны. Это вопрос идеологии и экономики в симбиозе, и никак иначе. И реформы возможны только на уровне государственной власти. Можно попробовать пойти путем тех же скандинавов, но на самом деле у нас несколько другая ситуация. А за основу вообще пытаются взять то Штаты, то Германию вообще. Нафига - не ясно.

 

Думаю, что, конечно, поболее чем 30%... Особенно если говорить про Щвецарию. Но я с тобой согласен, что сейчас везде несладко. Что у нас действительно плохо - это пособия и пенсии... Для тех, кто с руками и головой, есть желание работать - у нас примерно также, как и "там". С поправкой на климат, конечно...