подготовка бизнеса к возможному карантину

Легко говорить, трудно сделать с людьми на окладе им вообще то тоже лекарства и продукты нужны на карантине

 

Премий нет, но оклады выше рынка, процентов на 20-30

 

Ну это как временная мера. Можно потом компенсировать с помощью премии.

 

Хороший ход, в духе чиновничества))
Тут дело вот в чем - ты этими сотрудниками дорожишь или это просто заменяемый офисный планктон - оттуда и подход.

 

Я же говорю эта мера временная, в интересах компании. Сейчас так многие сделают. Некоторые тупо штат сократят и людей на улицу отправят.

 

половинку?
там же на месяцок всего

 

Это если люди лишние есть.
Мы избавились от таких и перераспределили обязанности

 

Есть организации которые по 20 000 сотрудников пульнули на удаленку

 

Актуальное кино

 

Минэкономразвития?
Потому что развивать пока нечего?

 

закупил 500 масок, всем сотрудникам в офисе обязательно ношение и менять каждые 3 часа

 

А если в офисе 3 сотрудника
И посетителей в день в среднем 1
Это обязательно? )

 

откуда столько народу в Минэке

 

пусть будет

и всем посетителям выдаем при входе

 

Это более серьезные меры, чем в гос организациях
Там проветривание каждые 3 часа - график
Цифру температуры раз в день подать
Посетителей встреча в холле

 

Да я теряюсь а догадках что за контора с таким количеством офисного стафа

 

Сбер

 

месяцок!? Бгггг )))

при самом удачном раскладе нужно закладывать минимум месяца 3-4, у нас не Китай - приказы никто под козырек выполнять не будет

 

если полностью приостанавливаешь, то либо в отпуска уговаривай, либо уж в простой на 2/3

 

Да
Да
Да

 

Опасность не внутри офиса, а в дороге.
Даже один может привести всё что угодно.

 

А ты про Трудовой Кодекс не слышал?

 

Это задница для работодателя по любому.
Тот бред, который Чичиков про расторжения ТД пишет, не прокатит - в условиях, когда даже в Москве найти прилично оплачиваемую работу непросто, на это никто из сотрудников не пойдет.
Я вчера занимался вопросом работы сотрудников на удаленке - к сожалению, айтишники не могут оперативно дать всем такую возможность из-за требований кибербезопасности (работа с ПДн, клиентские данные, коммерческая и прочие виды тайны).
Пока в процессе решения, но вариант простоя по вине работодателя тоже рассматривается

 

Да уж конечно, вторая столица России, кто ж вас открытыми оставит, бедолаги. Все как и везде... и дня не прошло, прислали вчера пустых полок Питера, в Финляндии ЧП, готовится к закрытию границ.

 

Ага, в этом и дело

Был бы линейный персонал типа курьеров - даже не парился бы

Речь про высококвалифицированных тренеров, которых со всей России отбирали

по собственному желанию неоплачиваемый?

P.S. Кадры ценные, в этом и проблема. Вот хочу понять, как в нынешней ситуации в целом по рынку делают.

 

имел в виду регулярный оплачиваемый

по собственному желанию это у Чичикова только сработает

 

да че там мелочится то? давай на год сразу

 

вчера был в организации на овчинниковской набережной - на входе монтируют тепловизор
а он наверное миллионов 4-5 да стоит, маски - это для школоты

 

VPN до офиса наше всё. Мы готовимся 150 сотрудников переводить с понедельника. Увеличили тариф у провайдера до 200Мбит/с, тестово 30 юзеров уже из дома работают.

 

При чем тут VPN? Он у всех штатно установлен