подготовка бизнеса к возможному карантину

я не знаю как там у "серьезных людей" и почему они в свои выходные работают бесплатно, это проблемы этих людей, может они терпилы?я таких тоже видел, сидят молча наложив в штаны в офисе до 23 за бесплатно, еще и недовольны этим но скрывают это)
во всем цивилизованном мире, любые задержки, переработки и тем более выходы в выходные оплачиваются отдельно, речь о нормальных компаниях.
это бизнес.

 

слушай ты реально прикольный, последние две недели работаю 16-18 часов в день включая выходные, многие мои сотрудники также, из моих никто даже не пикнул, я естественно если разрулю дам норм премии, но если б кто нибудь начал качать за х2 и законы, пошел на выход сразу

 

Я своим сказал о том что следущая неделя выходная так они против были))))

 

Тоже в этой ситуации понаблюдаю за "профсоюзными лидерами" в коллективе.
На заметочку возьму, когда пыль уляжется, пойдут на биржу труда.

 

вот это номер ))
https://www.rbc.ru/finances/26/03/2020/5e7c8a129a79477925c2ac75

 

Отлично))))

 

Извините, поправлю - чекушка это 0,25.
А 0,5 это уже две чекушки) и можно вполне работать)

 

серьезные люди понимают, что если приходится задерживаться, значит где то просчет, если где то просчет, значит где то компания ошиблась, если где то компания ошиблась, значит ошиблись товарищи,
менеджер проекта, техничекий менеджер или еще кто-то. сегодня ошибся он, ты вышел за границы проекта и подставил его, завтра так же сделает он в твою сторону. а вы все на парочку подставите своего начальника, а он подставит своего. поэтому бегут отыгрывать пропущенный гол все вместе.
нижним кадрам этого не понятно пока еще или будет непонятно никогда вообще + единственная мотивация по жизни это айфон 11 купить и принглс вместо лейз, и иначе работать смысла нет.
в этом вся и разница.

 

Если они зажравшиеся и не приносят результат - зачем ты их держишь у себя?
По поводу «у компании сложные времена» это сильно; можно подумать, в хорошие времена ты им доплачивал только потому, что у компании прибыль была больше )))
Собственник всегда под риском - в т.ч. и таким, что кто-то из ключевых «встанет руки в боки» и будет нудить про офер, который ему конкуренты сделали

 

Океанлаб прикольный айтишник) права качает перед начальниками, даже посылает их, иногда.. наверное
никогда таких не встречал)

 

давно заметил, что паршивые овцы, которые работодателей в тк рф носом тычут, больше всех канючат, что их надо куда-нибудь отпустить в рабочее время.. то кошку хоронить, то троюродную тётю встречать

 

1. не держу, про результат я не писал, тех кто "зажрался" ставим на место, либо успокаиваются, либо сами уходят
2. конечно, эта штука премией зовется

 

0,5 - это пузырь. Внимательнее )))

 

0,5 - поллитра

 

началось
https://twitter.com/Pravitelstvo_RF/status/1243150043609260033

 

учитывая тот факт, что в IT с каждым годом все больше людей, которые пришли из всяких продаж и прочей лабуды, где люди за словом в карман не лезут, не знаю откуда у тебя такая печальная статистика...
я вот кругом вижу молодых, красивых, самообеспеченных людей, со знанием инн. яза и востребованной специальностью, которые точно не пойдут на "биржу труда" как тут некоторые пишут))) если их дядя уволит, т.к они найдут себе работу почти в любой точке мира)

 

Ну и отлично !
Зачем тогда так разоряться, не понимаю.

 

Догонят и еще раз дадут...

 

это психическое расстройство, я как то читал где - то, забыл какое конкретно.

 

Всем подряд давать не будут. Не надейтесь. Многих купи-продай точно прокатят.

 

Чич, не завидуй
Это не навсегда - это вернуть потом ещё как-то надо будет

 

В этом то и вопрос, что гарантии нужны, что вернёшь. Сейчас липовые ооо пойдут кредиты брать, плача о том, что у них бизнес. Будут избирательно давать. Тем кому действительно нужно помогать.

 

0 рассрочка не = "освобождение от уплаты". Оно ничего не меняет, ибо отдавать надо, а заработать тебе запретили.

 

к вопросу о переработках - всегда есть компромиссный вариант - согласуйте с человеком, что у него ненормированный график. дайте ему 10-20% к зарплате и положенную законом прибавку к отпуску ... вменяемый согласится, невменяемого сразу отправляйте на биржу. зачем сидеть и страдать?

 

0,5 - это поллитрушечка. Народных названий может быть много - суть одна)

 

Слышал тут сегодня где то, что все «умные и требовательные сотрудники» поехали в пожизненный отпуск.)
Ну и правильно считаю , раз не думают о компании .

 

ТыЧО о_о
У конторы же могут наступить сложные времена )))
Был у меня сотрудник алкоголик (будем называть своими именами), Так мы с ним так и выстроились - выполнял задачу к указанной дате и обеспечивал работоспособность в свое отсутствие (где-то за счет автоматизации, где-то с кем-то договаривался) - мог приходить позже или вообще не появляться. В качестве бонуса мне он соглашался по звонку выходить поработать в субботу/воскресенье
Win-Win ))

 

Берите, у кого получится. Могут потом и вовсе простить с барского плеча.

 

пишу из IT столицы СНГ со смехом
даже не так, просто ржу над убогими
по теме - есть друзья программисты
тут
разбАлованы
овертаймы если реально зарабатывают серьезно (я о тех, кто зарабатывает в белую от 35-40 баксов в час) берут неохотно (если вообще берут эти овертаймы).
так что можно пыхтеть там в мАскве и пыжиться дальше вместе с гребцами
но не смешить всей этой чухонью остальной народ

 

Представляю как это работало )))