подготовка бизнеса к возможному карантину

Да все указания разбиваются об необязательное их исполнение!

Если пару месяцев даже эта пидарасня продлится,то такой вал увольнений пойдет что никто в них уже не будет разбираться-законно уволили или нет.

 

Согласился с посланием - платишь ты
Не согласился - платит биржа труда

 

Система сортировки раненых Пирогова - не слыхали?

 

Увольнять не по закону нельзя

 

У меня директор звонил нашему инспектору в трудовую, если раньше они по одному эпизоду-нарушению даже если у 10 человек подтвердилось, давали один штраф на компанию и один на должностное, теперь им дано строгое указание - за каждого отдельного сотрудника - отдельный штраф.

 

Закон?!

 

Объяви простой по вине работодателя. У тебя все в белую?

 

Увольняй по закону

Ну тогда не увольнять и платить

 

Ок,значит надо ставить людей в такое положение что б сами разбегались. Даже элементарно пустить слух,какой нибудь страшный,и сами с заявлениями прибегут.

 

Да у меня с зп проблема одна из самых последних

 

Нет,я всё понимаю,распоряжение,высокии материи,но я б при виде предстоящего звиздеца никому ничего бы не стал платить,только отдать реально заработанное.

 

Так я и написал звиздеца

 

Да, согласен, вынужденный простой

 

А как вы можете оценивать перспективы? Вирус сиюминутно или 5 апреля не исчезнет, как он будет далее развиваться и какие ограничения введут власти... можно предусмотреть?

 

Как альтернативу тимвьюеру, открыл для себя Anydesk.
Вчера даже на телике его запустить получилось.

 

Домогаться приставы будут. Должник просто может без имущества остаться.

 

По-моему зарплата сотрудников это первое, что волнует. Прибыли нет, работником нужно платить только с какими средствами? Если конечно не уволить всех.

 

Сделка
%
А вот Аренда...
У тебя в ювелирке продавцы на окладе?

 

Это волнует сотрудников в первую очередь.

 

Сотрудников в первую очередь должна волновать эффективность фирмы где они отлынивают от исполнения трудовых обязанностей

 

Надо было прибыль не на кайфы тратить, а резервы создавать. А многие ещё и кредитов набрали на красивую жизнь. Думать нужно.

 

О сделках я уже молчу их просто нет. последнюю неделю мне на телефон поступило только два предложения. Все уже замолчали.
А с арендой произошел форс мажор, в каждом договоре последний пункт. Всегда скептически с нему относилась...
С арендой договаривайтесь никто не виноват.
Но за март попросят оплатить, карантин с 28 числа официально, хочется ругаться только не помагает.

 

Потя, ты реально человек интересный)))) Конечно же, сотрудники всегда больше волнуются о том, что в неэффективной фирме работают, чем о том, на что им пожрать и хату снять.

 

Выше головы они не прыгнут, впрочем как и мы).

 

Не должна
Любого сотрудника волнует «еда» сегодня и завтра.

 

А обстоятельства непреодолимой силы уже с 5 марта, официально признаны указом Собянина.. проверьте у себя, у меня такой пункт во всех договорах есть..

 

Обычно должник начинает суетится сразу как только арбитражный суд иск принял. Там ещё до вынесения решения обеспечительные меры наложить можно. Не ну можно конечно схемы мутить чтобы долг не отдавать, но у кого белый бизнес, обычно имущество не скрывают за счёт которого можно погасить задолженность перед должником. Приставы сейчас быстро работают, а уж при соответствующей мотивации тем более.