А.Г Лукашенко

Золотые слова! Их бы Богу в уши.)
С удовольствием пойду и никогда бы не упоминала о никому неинтересной Латвии, если бы изо дня в день меня здесь не пытались кормить сказками про нее. Ушла, прошу прощения.)

 

А кто её куда водил и до чего доводил?
Самостоятельное государство, незалежное - само водилось и само доводилось, при чём тут её северный сосед?

Ей уже всё на тарелочке было подано при советской власти: от огромных территорий и канализации с электричеством до ракетных технологий и места в ООН - она на всё плюнула и пошла памятники Ленину сносить.

Как ещё её надо было нянчить и на какой хрен она кому с такими закидонами намоталась?

Ну а начала по-правосековски быковать - получила под дых Крымом и в дюндель Донбассом - и правильно.

Какой провал? Пусть пересчитывает зубы и ума набирается.
Не хочет - её проблемы, ещё получит, делов-то.

 

Ты думки свои за реальную картину не выдавай, мыслитель.

 

Это здесь ещё активных литовцев и эстонцев нет )

 

правда ли, что в Белоруссии запрещена группа Papa Roach?

 

С Востока!
Хотя у змагаров - солнце, наверное, на закате встаёт!

 

yу прости если ты из какой нибудь задницы приехал, ни образования ни старания нет
какую зп ты хочешь? Ну мыть туалеты тоже можно поехать - почему нет то?

 

Умножь на 20 лет с 2000-го вот и уже 6 миллионов))

 

Все исконно-русские земли, подаренные коммунистическими нерусскими вождями "братьям" должны вернуться домой, при условии, что их население этого хочет. ИМХО

 

ДНР что ли Украине наваляет? Или нам придётся своих ребят класть и страну разорять? Вы ведёте себя как малой в уличной шобле, который выходит вперёд и безнаказанно задирается, с корешами за спиной

 

мне и выдавать нечего, посмотри ради интереса сколько русскоязычных в германии живёт, несколько миллионов, немец ваш местный откуда пишет?
ну вот и поинтересуйся как он там оказался. Два соседа свалили, один в ирландию, один в канаду. Из класса народу полно эмигрировало тоже, бабы так вообще.
На кипре в баню пошёл, так там вообще одни русские, как в сандуны попал.
Это мои наблюдения, они не могут быть ошибочными.

 

Да хоть Аляска. Только надо сделать чтобы хотели. И тут наши власти позорно лажают.
А пока что то все наоборот.

 

Вы опять не в теме, эти цифры, никак не показатели благосостояния страны, а средняя температура по больнице. Ни ВВП На душу населения, ни инфляция, которая в Латвии, всегда будет +- в показателях общей по ЕС, про 19 место это весело, но не сытно. Про ППС, даже не смешно, учитывая численность населения.
, то весь ВВП может оказаться на 200-300 хозяев. И даже гос. долг в 10 ярдов на 2 млн. народа, не очень страшно )) В Латвию в 2015, влили из ЕС, 30% бюджета. Сейчас это закончится и все станет видно невооруженным взглядом.
Так что в учителя Вам еще рановато...

 

мне и не нужны никакие знания, деды без них жили и не тужили.
Сортиры мыть разве не работа? Не хуже твоего шоферства.
Все профессии нужны - все профессии важны.

 

Так часть возвращается. У кого-то не сложилось, кому-то надоело, кто-то заскучал. У меня семья есть знакомая, которая уехала в начале 90-х в Канаду. Ща все вернулись кроме младшего ребенка. Девочка там выросла и не захотела сюда. А родители и сын (37 лет) вернулись. Сын тут ооооочень хорошо себя чувствует и родители так же. Плюс пенсия у них канадская.

 

Я напишу: около 300 тыс. выехало и примерно 22 тыс. въехало.

 

это ключевое, с деньгами хорошо везде.

 

Ты, как евреи, прощаются и не уходят.
Если бы ты со своей страной не сравнивала, то никто и не вспомнил за ключевую страну в европейской политике.

 

РФ 3-4 место в мире по мигрантам.

 

Вопрос в размере этой части. Из моих знакомых не вернулся никто, наоборот к детям едут уже возрастные 50+

 

сортиры мыть - конечно работа
а вот нытье твое постоянное - так себе признак
пора бы уже найти себя в жизни

 

в европе номер 1, я так и написал.

 

Перемены песня запрещена)))

 

Сын уехал в никуда. С бабушкой жил, потом она померла. ВУЗ тут закончил, на работу устроился. Он умный. Сам карьеру себе забабахал за 10 лет. Год назад родители приехали. Все они считают канадцев тупыми до безобразия.

 

Статья, которая упомянута в комментарии к ролику, и которую без анонимного прокси не все смогут открыть по ссылке:

Новые рабочие места (open) Новые рабочие места (close)

НОВЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ

В Беларуси последние 30 лет никто (в том числе правительство) целенаправленно не занимался внедрением достижений научно-технического прогресса. Страна ежегодно теряла не менее 50 тысяч рабочих мест, а это сопоставимо с населением не самого маленького белорусского города. Вот уже 12 лет (с 2008 года) средняя зарплата в стране в долларовом исчислении колеблется между 400 и 500 долларами.

Для создания современного рынка труда с невысокой безработицей, возможностями для молодежи, экономическим потенциалом для инвесторов и предпринимателей необходимо установить новый баланс интересов. В нем, безусловно, есть место для государства. Сегодня ситуация с безработными зашла в тупик. Правительство препятствует оптимизации рабочей силы на государственных предприятиях. Однако основные решения о выборе сфер деятельности, объеме и формах инвестиций, месте размещения производства, количестве рабочих мест, уровню оплаты труда должны принимать инвесторы. Именно предприниматели реализуют идеи на свои, а не на бюджетные деньги.

ПРОБЛЕМЫ, НА РЕШЕНИЕ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА РЕФОРМА

Проблемы на рынке труда Беларуси носят институциональный характер. Необходимо принятие комплексных программ, затрагивающих не только собственно рынок труда, но и сферу образования, регулирование предпринимательской деятельности, законодательные ограничения и другие области государственной политики.

Для создания новых рабочих мест нужна качественная макроэкономическая политика, т. е. низкая инфляция, дисциплинированная бюджетная политика, широкий простор для частной инициативы и ответственность за принимаемые инвестиционные решения.

Действующая в Беларуси экономическая модель имеет ряд недостатков, которые сдерживают экономическое развитие и рост благосостояния граждан:

• Рынок труда чрезмерно зарегулирован. Сложности найма и увольнения работников, наличие большого числа административных ограничений, блокируют модернизацию рынка труда.
  
  
• Сохранение старой структуры занятости усугубляет ситуацию на рынке труда в свете негативных демографических тенденций, быстрого развития технологий, более конкурентных условий для развития предпринимательства в соседних странах, Азии и Европейском Союзе.
  
  
• Правительство игнорирует проблему моногородов, не уделяет должного внимания диверсификации рынков сбыта и повышения конкурентоспособности страны.
  
  
• Государство не уделяет должного внимания развитию малого предпринимательства, предоставлению льгот тем, кто за свой счет создает новые рабочие места.
  
  
• Чрезмерное вмешательство государства в определение условий трудового договора (контракта) снижает стимулы для работы на взаимовыгодной основе. Жесткое регулирование государством отношений между работником и нанимателем способствует бегству «мозгов» и высококвалифицированных работников ручного труда.
  
  
• Политика правительства в области создания и сохранения рабочих мест фокусируется на поддержании крупных предприятий государственной формы собственности с помощью денежных вливаний. Хотя ресурсы у государства в условиях экономического кризиса сокращаются.
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕФОРМЫ

1. Разработка перспективной системы полной и продуктивной занятости на основе приоритета общепризнанных принципов международного права.

2. Целенаправленная политика по развитию диалога между государством, работодателями и профсоюзами.

3. Создание системы финансовой, информационной, образовательной поддержки безработных и работников, находящихся в зоне риска потери работы.

4. Формирование благоприятных условий (делового и инвестиционного климата) для создания предпринимателями, частным бизнесом, иностранными инвесторами и крупными государственными предприятиями новых рабочих мест.

5. Модернизация инфраструктуры (дороги, электроэнергетика, тепловая энергетика, телекоммуникация, водоснабжение, система уборки мусора и защиты экологии) для привлечения инвесторов.

6. Развитие финансовых институтов, которые обеспечивают доступ к денежным ресурсам, необходимых для создания новых рабочих мест и реализации коммерческих проектов.

7. Расширение рынков сбыта, на которые белорусские коммерческие организации могут продавать свои товары и услуги без тарифных и нетарифных ограничений. Речь идет, в первую очередь, о России, странах программы «Восточное партнерство» и странах Европейского Союза;

8. Адаптация системы образования Беларуси к требованиям современного рынка труда, поступательное продвижение нашей страны к экономике знаний;

9. Безопасность человека и предпринимателя, стабильность государственных институтов, культура трудолюбия;

10. Борьба с коррупцией.

ОСНОВНЫЕ МЕРЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ РЕФОРМ

1. Стимулировать индивидуальных предпринимателей к созданию новых рабочих мест. В нашей стране зарегистрировано 241,3 тыс. предпринимателей. По найму и по договорам гражданско-правового характера у них работает всего 53 тыс. человек. Между тем потенциал данной экономической группы на рынке труда очень большой. Для раскрепощения ИП необходимо принять такие первоочередные меры как:

• право свободного найма работников,
  
  
• снижение ставок единого налога в три раза,
  
  
• введение патента,
  
  
• снижение ставок аренды в объектах, принадлежащих органам государственного управления в три раза,
  
  
• сокращение административного бремени наполовину. Прежде всего необходимо решить проблему сопроводительных документов и сертификации.
  

В результате в течение двух лет ИП смогут создать дополнительно до 300 тысяч новых рабочих мест. Эти места будут заняты как молодежью, так и увольняемыми с госпредприятий работниками. Новые рабочие места, в основном, будут созданы в сфере торговли и общественного питания, бытового обслуживания, ремонта жилья, транспорта, обслуживания транспортных средств, гостиничного бизнеса и придорожного сервиса.

2. Создание благоприятных условий для развития малого бизнеса. В конце 2018 года в Беларуси работало чуть менее 109 тысяч субъектов малого предпринимательства, на которых было занято 790 тыс. человек. В пакете комплексной поддержки развития малого бизнеса должны быть предусмотрены следующие меры:

• модернизация делового климата,
  
  
• упрощение сертификации выпускаемой продукции,
  
  
• демонополизация внутреннего рынка,
  
  
• снижение налоговой нагрузки как минимум на 40%,
  
  
• сокращение административного бремени с 15% выручки сегодня до 5 — 7%,
  
  
• либерализация цен,
  
  
• амнистия доходов.
  

Малый частный бизнес в течение трех лет создаст в Беларуси не менее 300 тысяч новых рабочих мест. Они будут заполняться увольняемыми работниками местных государственных предприятий, молодежью, а также трудовыми мигрантами из других областей и городов Беларуси. Малый бизнес страны будет реализовывать свой потенциал в сфере услуг, сельского хозяйства, промышленности, в том числе в перерабатывающей, легкой, деревообрабатывающей, в строительстве, в производстве программного обеспечения и развития инфраструктуры обучения, лечения и отдыха.

3. Принять все возможные меры по привлечению иностранных инвесторов, в том числе транснациональных корпораций (ТНК).

Сегодня потенциал ТНК в Беларуси резко ограничен. Для его полноценного использования необходимы следующие меры:

• широкомасштабная приватизация,
  
  
• развитие полноценного рынка земли,
  
  
• обеспечение независимости судебной власти,
  
  
• создания правовых гарантий прав собственности,
  
  
• дебюрократизация и демонополизации экономики,
  
  
• либерализации текущего и капитального счетов,
  
  
• принятия основных рыночных норм и стандартов ЕС для товаров и услуг,
  
  
• создания зоны свободной торговли с Россией, Украиной и Европейским Союзом,
  

В случае реализации вышеуказанных шагов объем прямых иностранных инвестиций увеличится с $2333 на душу населения на 1 апреля 2019 г. до $5000.

В течение ближайших лет иностранные инвесторы и предприятия с иностранных капиталом создадут в Беларуси, как минимум, 400 тысяч рабочих мест. Должны существенно улучшиться отраслевая и географическая структура вложений. Новые рабочие места займут освободившиеся работники государственных предприятий, уволенные государственные служащие, выпускники вузов, предприниматели и сокращенные сотрудники силовых структур. Новые рабочие места будут создаваться, в основном, в высокотехнологичных экспортно-ориентированных отраслях, промышленности, секторе услуг и транспорте. Иностранный капитал создаст много рабочих мест в финансовом секторе, промышленности и инфраструктурных секторах.

4. Провести реструктуризацию, модернизацию, частичную или полную приватизацию больших и средних государственных предприятий.

Для этого необходимо предусмотреть следующие меры:

• детоксикация активов,
  
  
• ликвидация «мертвого» капитала,
  
  
• оптимизация количества старых рабочих мест,
  
  
• привлечение иностранных или белорусских партнеров,
  
  
• адаптация стратегии развития к посткризисному спросу.
  

В результате гопредприятия смогут создать 100 тысяч новых рабочих мест.

5. Обеспечить реформы финансовыми ресурсами.

Индивидуальные предприниматели будут создавать новые рабочие места, в основном, на свои деньги, на заемные ресурсы от родственников и знакомых. В качестве источника кредитных ресурсов для ИП необходимы благоприятные условия и система стимулов для развития финансовых учреждений микрокредитования и кредитных союзов.

Оценочно, около USD 2 млрд сбережений и привлеченных ресурсов ИП может быть использовано для создания новых рабочих мест. Новые рабочие места в сфере торговли и услуг не требуют наличия большого капитала для входа на рынок.

Частный малый и средний бизнес (МСП) рассчитывает на свои сбережения, оборотный капитал, а также на банковские кредиты. Их удешевление, а также улучшение условий кредитования станет реальностью в результате привлечения нового капитала в банковскую сферу, ее приватизации и развития полноценной конкурентной среды. Следует исключить широкое распространение дискриминационных практик со стороны государственных банков и других финансовых организаций.

МСП станет партнером в реализации совместных предприятий с иностранными инвесторами. Инвестиционный потенциал малого и среднего бизнеса, который будет использоваться на создание новых рабочих мест, оценивается в USD 8 млрд. Основные сферы создания новых рабочих мест МСП – это оптовая и розничная торговля, общественное питание, промышленность, строительство, компьютерные и бытовые услуги, реклама, полиграфические и консалтинговые услуги.

Программа предполагает активное участие иностранных инвесторов в приватизации, а также создание ими коммерческих организаций с «нуля», так называемых инвестиций «зеленого поля». Основные сферы создания новых рабочих мест иностранным капиталом – это финансовые услуги (банки, страховые компании, фонды), промышленность, инфраструктурные сектора, добывающая промышленность, ТЭК, сельское хозяйство, логистика и транспорт.

При благоприятных условиях (хороший инвестиционный климат, защита прав частной собственности, вступление в ВТО, зона свободной торговли с Россией, Украиной и ЕС) иностранные инвесторы могут вложить в Беларусь до USD 25 млрд в течение четырех лет.

Полностью или частично приватизированные большие и средние госпредприятия (в партнерстве с частным белорусским или иностранным капиталом) будут привлекать кредиты банков, выпускать свои облигации, предлагать пакеты акций для потенциальных инвесторов, а также получать ресурсы посредством выхода на фондовые рынки. Оценочно инвестиционный потенциал большого и среднего бизнеса (государственного и приватизированного) составляет около USD 10 млрд.

ОРГАНЫ, КОТОРЫЕ ПРИНИМАЮТ РЕШЕНИЯ

Парламент, министерства и ведомства, местные органы власти.

Результат создания новых рабочих мест должен стать главным критерием в оценке деятельности органов власти в центре и на местах.

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

Программа создания новых рабочих мест должна быть утверждена соответствующим законом.

Решение проблемы реформирования экономики, создания новых рабочих мест, привлечения инвестиций потребует принятия ряда законодательных актов, внесения изменений практически во все действующие кодексы.

Предложения разработаны экспертами: Лев Марголин, Ярослав Романчук, Станислав Богданкевич, Михаил Чигирь.

 

ладно, хватит уже офтопа
не забывайте - мы свергаем диктатора в режиме онлайн

прямо в эти минуты Лукашеску собрал автобусами своих сторонников в центре Гомеля

 

А наши в принципе не могут по другому работать. Так как сами являются такой же клептократией и сконцентрироваться на личном обогощении и удержании власти. А так как такой режим у нас давно, то еще и отрицательный отбор во всей красе. Поэтому такие и результаты.

 

Ну, спорно. Не все хотят быть в ЕС. Англия, например. Если завтра по каким-то причинам (например, из-за Ковид-19) странам-попрошайкам перестанут давать "пряники", то кто-то может исключить, что у них вдруг проснётся чувство национальной гордости и стремление выйти из ЕС? СССР ведь тоже держался до тех пор, пока у народов России отнимали и давали "братьям".

 

Ага, тупые до безобразия построили страну с одним из наивысших уровней жизни)) Без заметного социального расслоения и BLM))

 

И керосин тоже на мои деньги куплен(С)
Табаков здесь просто идеальный ебурон.)))

п.с.
Или честь или имение. Я выбираю имение.(С)
)