Школа Летово - какие мысли?

Ген мне вот интересно если в твоем бизнесе сотрудник начинает на лево товар толкать лишая тебя прибыли
Ты как к этому ? нормально
Или это все же омерзительное крысятничество??

 

По большому счету все равно . Намутил ты или живешь там . По вашим словам те кто живет там и имеет льготу - негодяи
А умники - что получают scholarship и едут бесплатно учиться тоже гавно ?
Тогда у меня вопрос- раз эти смогли , что ж не смогли те кто « платит полную таксу»? В общем вопросов не меньше .

Кто нибудь может побольше про сколково рассказать - на англ там учат ? Может кто учится уже ?

Если что можно группу на юр лицо намутить ) в пределах 10 человек )))

 

ну возможно, я не пробовал. Вариант устроиться в штат "стартапа" весьма рабочий. И да, схематоз не особо примитивный.
ООО-шки резиденты стоят от 500 штукарей.
https://www.avito.ru/moskva/gotoviy_biznes/prodam_ooo_rezident_skolkovo_2096039961

 

НУ не все стартаперы могут платить Сколковский прайс. Даже со скидкой. Не всем удобно возить.

 

а какой смысл учиться дистанционно?

 

У моих дистанционно больше влазит . Но это надо приготовить, чтобы понимали для чего они вообще учатся , а потом подобрать интересную онлайн.

 

Результаты последнего всероса по школам Мск https://vos.olimpiada.ru/team/year/2021/schools
Наверное, имеет смысл

 

больше влазит ради чего?

цель то какая?

сознательно сажать ребенка на дистанционку дома «смотреть на мир через голубой экран» и лишать живого общения со сверстниками и преподавателями, тем паче в возрасте когда взросление и мальчики-девочки-ухаживания-тра-ля-ля мне лично кажется несколько странным ... но каждый хохочет как хочет

 

К великому сожалению это будущий формат обучения наших детей . Либо резервация пансион за забором , либо онлайн .
Будут пандемии , которые коснутся и детей ….
Вопрос социализации решается тренировками , кружками и другой внешкольной работой .
Для чего бОльше впихнуть - иногда это больше , иногда это выкинуть ненужное и добавить нужные направления предметов . Только родители ( с помощью спецов или без) могут определить до 18 лет - куда пойти ребёнку как его научить , как внушить ему , что все зависит от него . Тупо отдать в лучшую школу и тягать по миллиону кружков - думая что ты офигенный родитель , не вариант . Процесс обучения , чтобы это было эффективно , как оказалось ультра тонкая наука для родителей .

Для чего бОльше впихнуть- чтобы ребёнок ре был обычным середняком . Любой ребёнок может и достоин быть звездой . Раскрыть- задача родителя.

 

понял. большое спасибо

 

В целом наверное больше согласен, чем нет, но между строк читается, что ребенок похоже пока один и еще невелик )

 

Ребёнков у меня 3 , старшему через несколько мес 18 . Про него в основном и пишу . Сейчас его протоптанной дорожкой , с поправками , буду готовить второго сына , ему 13 тоже скоро .

 

Куда поступил?
Интересно!

 

Дайте годик , всем поделюсь . У нас ещё 1 класс IB . Работаем и крестим пальцы

 

Обычно родители, чьи дети миновали подростковый период и этап поступления, чуть менее категоричны в части оценки как образования, так и своей роли в этом )
Хорошо, что вы не еще этот задор не растеряли.

 

Чебурдед)

 

Когда все получается это прям такой фан !
Лучший проект который можно оценить в старости , да и сыновей пока два , просто не имею права растерять задор

 

если только процесс постижения такой ультра тонкой науки как обучение детей не является самоцелью, равно как и раскрытие звезды не смотря ни на что ... не хочу обидеть уважаемого Qsd ... да и не буду обижать своими мерзкими комментариями!

 

Бро мы все разные . Мои действия можно называть самоцелью , можно ещё как угодно , пока не плохо получается - это факт . В моем случае однозначно есть что «раскрывать» !

 

Неужели реально думают что такие заходы работают ?

 

Кро, так все?

https://www.the-village.ru/business...n=mnogie-schitayut-rabotu-v-bolshoy-chetvyork

 

Ну основной бизнес разве не аудит?
А ты где был?
Я только аудиторов знаю и пару юристов.
Ну и налоговиков из EY типа Ионова

 

Там ещё куча всего есть. И IT консультирование, вплоть до внедрения SAP и тп; управление персоналом, риск менеджмент, трансформация бизнеса, формирование практически любых процессов от создания общих центров ответственности до архитектуры промпроизводств. И так далее, и так далее. Короче, любой каприз за ваши деньги.
Но по персоналу аудита там все в целом верно написано. У них линейная работа без сильных всплесков и падений. И движение по карьерной лестнице и доходам ровное. В каком нибудь M&A скорее всего пободрее и пирог потолще, но и налететь можно. Собственно в банках та же логика. В валютном контроле будешь до пенсии бумажки складывать и зарплату тебе повысят раз в пять лет на 10 тысяч.