ищу директора по развитию/зам директора по развитию

Условия по компенсационному пакету?

не то, чтобы пробуюсь - но хочется знать актуальную рыночную стоимость

 

что предлагает рынок труда в лице работодателя ish ??

 

ish, вакансия большая, а чего конкретно делать нужно - не указал

 

За тем, чтобы заинтересовать. Из того, что написано это очень сухая вакансия ни о чем.

И еще вопрос, к чему требования МБА и обширного опыта заключения по разным фирмам, когда нужен директор по развитию, по сути управленец проектами как я понимаю? Интересуют бумажки, а не реальные проекты чтоли? Помоему логично на такой позиции просить только одно - покажи что сделал. Ровно как и насчет денег, достойно это как? Ресторан Тануки например считает что 8000р официанту это достойно. Я считаю что меньше 10кб на данной должности - не достойно.

 

функционал не точно понятен из описания.. директор по продажам/руководитель отдела продаж? или закрепление на новых рынках/продуктах/регионах? или "стратегический гуру"?

 

ну знаишь, слова у нас, до важного самого - в привычку входят, ветшают как платье (С) Маяковский. Чаще директоров по развитию называют продавцов которых не хотят обделить визиткой.

По ссылке:
Функции
- исследование всех производственных, коммерческих процессов на

предприятии, оценка общего потенциала предприятия;

- выявление негативных и позитивных тенденций в процессах на

предприятии, разработка мероприятий по нейтрализации первых и

стимулированию вторых;

- обоснование цели общего развития предприятия;

- определение общей концепции политики развития предприятия;

- разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана

развития предприятия;

- принятие и воплощение стратегических решений и планов по развитию

или реструктуризации предприятия.

осталось ему 2 USB порта и проигрыватель CD|DVD встроенные. Половина перечисленных функций - функции ген директора. Вторая половина - функции совета директоров. Третья - функции директора по продажам.

Я б рекомендовал взять кого-то с именем с рынка в совет директоров как независимых директоров, а за стратегию взялся сам. В смысле - ты сам, максимум с привлечением внешнего стратегического консультанта - благо таких вагон за любые деньги.

Но я увел в сторону от темы, сорри. Тем более, что могу ошибаться.

 

ish, в целом хватило бы написать, например что: требуется человек для развития проектов в сфере сотовой связи, знакомый с продажами (нужное вписать).

Современные бизнес методики...звучит примерно как лекарство для лечения недуга. Речь про знание ERP, CRM систем или же о наличии бумажки, что прослушал курс по теме: гадаем на кофейной гуще 2 или современные методики прогнозирования прибыли в 21 веке.


+1 к AK--74

 

.

 

конкурентоспособная = достойная и куча других синонимов.

желательно начать его искать поскорее

 

Я все таки настраиваю на поиске советника, глядишь будет помогать развернуть такие глубокие мысли вроде этой Ну или пояснять потом, для широких мас, что бос сказал Ж)

 

ish вроде волен за свои деньги искать себе хоть Тяни-Толкая, что советы давать ? Подходите и заинтересовались - шлите резюме... нет - проходим мимо...

 

По первичному описанию вакансии, человек соответствующий 80%требований будет стоить ОТ 200,000.00 руб/мес гросс + соцпакет + авто

Моя оценка

 

Это все входит в "современные бизнес методики", каждый человек скрывает за такими формулировками что-то свое, зачем ерничать? Советник может быть еще замом, помошником, и пресс секретарем. Если же идет жесткое разделение функционала, то по тем ссылкам вакансий на 10 человек, а не на 1 директора по развитию.

Конкретно - так и не было сказано ни слова, что нужно делать на вакансии и сколько денег за это платят, наймите помимо советника еще кадровика тогда уж.

 

если вчитаться - то я предлагаю не брать никого, использовать внутренние резервы - например тебя. но не потому что знаю о качестве твоих ресурсов, а потому что не верю в швеца-жнеца-на_дуде_игреца в одном флаконе.

рекоменовать могу легко, бапки то твои
исхожу из того что в одном человеке перечисленного по твоей ссылке не найти, а если и найти - то он не нужен на фулл тайм с задвоением функций других манагеров. Если я правильно понял - требования ближе к прочистке чакр, чем к операционному управлению, но это домысел ввиду отсутствия информации: то что задача непонятна я ж сразу написал

что все таки хошь то? не от человека, а по бузинесу?