ищу молодого айтишника

MCSE - 7 экзаменов, по крайней мере я в 2003 их сдавал 7

 

на словах все правильно..
но где гарантия, что скульптор не ошибся в куске глины? где гарантия,что потенциала хватит на CIO, а не только на хорошего инженера?

 

тогда разумнее делать воронку продаж - взять 5 студентов и объявить: самый вумный через 5 лет - CIO, второй - зам, третий - старший сисадмин, а 4 и 5 выгонят с волчим билетом - шансов слепить на выходе хотя бы одного CIO - больше

а институт часто теперь дает гарантию или платежеспособности родителей или жополизнутости выпускника... увы дипломы обесцениваются...

 

таки извиняюь - а сам "молодой айтишник" конфу то читает а то мы тут из него конфету лепим

 

наверно - я в его годы с technet и mcp.ru не вылазил )) но ведь рано или поздно достигнет того уровня совершенства - и откроет для себя времясжирательную очень познавательную конфу

 

а у вас за счет чего диплом? за счет первого или за счет второго?

и откуда обобщения?

сколько я слышала мнений что в ВУЗе дочери все за деньги - от поступления до каждой сдачи зачета или экзамена

3 курса, отличная учеба, ни одной копейки не заплачено ни разу
знаниями и организацией учебного процесса более чем довольны и она и мы

так что не все так плохо как вам представляется в современной учебной системе

 

а я - без Высшего образования ваабсче!
а так - в далеком 98 году сам без денег и связей поступил : МехМат МГУ, ФУПМ МФТИ, 4 факультет ВШ. отучился 4 года в Высшей Школе, готовился в адьюнктуру, но жизнь изменила планы и я ушел после 8 семестров из ВУЗа.

я не обобщаю на всех , но на моем потоке из 50 человек было примерно 5-6, которые учились за счет прогиба перед преподами и курсовым и человек 5 - кого папы пристроили и кому "нельзя 2 поставить, а то сверху позвонят".. остальные - нормальные ребята..
но по субъективным ощущениям финансовая планка растет и количество бедных, умных и гордых на выходе из ВУЗов все уменьшается и уменьшается...

так что суммируя : диплома нет, так что ни за счет первого, ни за счет второго. если сможете доказать, что диплом о первом высшем нужен - давайте откроем отдельный топик в КС и подискутируем

 

и тихой сапой сидеть из DMZ

 

переспектива как механизм лояльности - а это интересно

 

Ish, а зачем тебе, как работодателю, сертифицированный за твои деньги ИТшник в бэк офисном ИТ отделе? Я понимаю системному интегратору - для соответствия разного рода требованиям, но в данном-то случае зачем, кроме "поднять лояльность"? только повысит зарплатные ожидания и интерес рынка.

что то мне подсказывает, что провайдер Иша сможет отрулить и эту ситуацию

 

ну давай я поставлю вопрос шире, но в рамках: какие есть мотиваторы у "первого"/"одного из первых" работодателей сертифицировать ИТ штат, если это не компания из ИТ бизнеса?

 

c MCSE к еве не пускают - там другие букоффки от HP рулят..

хотя вопрос правильный- нафига не в интеграторе куча бумаги на человеке? разыгрывать сцену из фильма "Идиот" ???

ЗЫ : Ish недалеко от Кедрова располагается?? ))

 

по себе могу сказать - после того как на первом месте работы был сдан 70-210 и получен MCP, через 3 месяца я был полевым инженером в Verysell так что не стоит сильно вкладываться в бумаги, если они не приведут к пополнению стены плача компании-работодателя

 

Обед пришелся на жизнь или работу

 

ох чую свалит скора ex-студент или к вендору, или в дистрибутор типа OCS\RRC тех экспертом = курсы прошел, бумаги море, опыт работы в реальном поле есть.....

 

надо спросить вторую сторону))

 

Ish равняется на С-БОСС и соревнуется за звание "кузница кадров Российского ИТ рынка"

 

у меня возникла теория волнового развития:

предствим ряд волн, бегущих по струне.
скорость волны зависит например от частоты.

есть основная волна - это скорость развития компании.
и есть волны - скорость личностного роста сотрудников...

какие то волны отстают - и их или увольняют или держат на тех же позициях.
а есть волны - обгоняющие и таким людям не интересно - они уходят сами..

очень редко чтобы скорость человека и компании совпадали - скорее компания это стоячая волна как сумма волн людей.... ну или компания - суперпозиция волн людей и получается стоящая волна, которая движется с некой скоростью, при этом один фронт постоянно разрушается, а второй постоянно формируется.