Зарплаты, труд и трудоустройство в РФ

Ты не в курсе новостей табачников. ФМ уже три месяца готовит свой выход из РФ. Они читают,что процедура выхода с российского рынка будет самой трудной операцией за всю историю ФМ. Не сомневайся,что за ним и другие потянутся.

 

Я вполне могу позволить себе не работать.Работаю,поскольку дома мне сидеть скучно. Занимаюсь спасанием компаний разного уровня от банкротства. Ты даже представить не можешь,насколько это интересно. И мои доходы никак не зависят от государства,я сам себе хозяин,и сам себе назначаю зп. На государственной службе ни в одной стране мира нет чрезмерно высоких зп,имей ввиду. Даже наши чинуши зарабатывают не так уж много. Поинтересуйся официальной зп президента, для начала.

 

Ты и вправду такой непонятливый? У разных компаний разный объем бизнеса. Для кого-то 100 тыс-копейки ( к примеру, в нефтепереработке это начальная зп секретаря). Базовая зп у профессора,доктора наук, в хорошо известном мне авиационном ВУЗе -30 тыс. Ты по уровню профессионализма как 3,3 профессора? Неужели ты настолько глуп,что сам не понимаешь,почему в разных отраслях и компаниях разные доходы?

 

И почему по твоему это так??

 

Аа значит все же компетенции играют роль !?
А то всем по 100 без учета компетенций как то звучит странно

уравниловка какая то безосновательная

 

Это не верно. Каких современных компетенций в фундаментальных науках не хватает нашей профессуре?
В России в основном не компетенции определяют уровень дохода, а место трудоустройства. Частично конечно зависит от компетенций, но гораздо больше от удачного стечения обстоятельств.

 

Дмитрий, кто или что мешает реализовать свое право на труд адекватно сегодняшней жизни ? Трудоустраивайся в ту компанию, которая платит своим работникам от 100 тысяч. Если не берут, тоже не беда. Заложить квартиру, зарегистрировать фирму, набрать работников и начать им платить от 100 тысяч. Все очень просто, правда ? Отговорка, что это не мое - не принимается. Вы как-то странно рассуждаете. По Вашему, кто-то или на худой конец государство, должно создать такое предприятие, которое где-то должно брать деньги и платить за простую работу всем желающим от 100 тысяч. Утопия.

 

Товарищ с высшим заочным

 

Нифига им не 30-ку платят. Это базовый оклад. Завлаб профессор со всеми надбавками не меньше 100 получает.

 

Если это 30 бургеров - то чето дороговато.

 

Ты уже на двухдневке, я полагаю? В месяц.

 

Мы о разных видимо работах.
Плиточнику не нужно инфополе. Хорошее качество работы и сроки исполнения, создают возможность переходить от заказа к заказу без простоя.

 

Это когда спрос есть. А если нет? Можешь быть Леонардо в среде плиточников - один хрен жрать будет нечего.

 

В МСК 150 т.р.

 

Очень спорный вопрос о том, что рынок труда формирует государство. Доля государственного сектора в добавленной стоимости в России составила 33% в 2019 году, подсчитали эксперты Международного валютного фонда и эта доля продолжает снижаться. Не знаю верить или нет МВФ, но так они пишут. Если пройтись по всем моим знакомым, то даже четверть из них не работает в госсекторе, так что данные МВФ если и не точны, то близки к реальности. А теперь вопрос: А какое отношение имеет МРОТ к тарифным сеткам работников ?

 

Ну индекс цитируемости и что? Какой уровень работоспособности какого ученого этот индекс показывает?
У жены дядя в Протвино на синхрофазотроне всю жизнь проработал. Более 60 публикаций + соавторства. Есть и молодые научные сотрудники, тоже защищаются, публикуются.
А есть профессура которая поколения студентов растит. Те же математики, без публикаций. И что? Получают они все по схожей тарифной сетке.

 

У моего клиента отец является доктором наук, профессором, преподает в ВУЗе. Средняя зарплата 163 тысячи рублей.

 

Если не видно разницы и так схавают - зачем платить больше. Все просто, как пересечение спроса и предложения.

Так это про "умение продаваться", см выше. ЕМНИП каких то реальных прорывов в фундаментальной науке вроде не было последнее столетие.
А вообще научная сфера не лучший пример. ИМХО в ней только фанаты, альтруисты или приморашивающие (в хорошем смысле) типа Перельмана двигают камни. Они не всегда заточены на получение кеша, а на удовлетворение от достижения/открытия.

С этим согласен, но тут мы уйдем глубоко экономику. Платить нянечке или техничке "достойно" вообще кмк возможно только в моделях типа скандинавских - денег много людей и земель мало. Не наш путь.

 

Тут от вуза зависит наверное! Моя информация не по топовому государственному вузу! Может и поболее получают в престижных.