Ищу работу: Руководитель службы персонала

Может кому требуется Руководитель Службы персонала

Женщина, 30 лет.

Опыт работы:

Руководитель Службы персонала

11.2009– по н.в. Розничная сеть магазинов молодежной одежды, эксклюзивный дистрибьютор на территории России, 12 магазинов - собственная розничная сеть в Москве и 5 магазинов в регионе (Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург). Франчайзинг- 40 магазинов. Штат компании 350 человек, 6 юрлиц, Розничная торговля
- Руководство службой персонала, административным отделом
- Подбор персонала (топ-позиции, линейный), региональный подбор (Екатеринбург, Новосибирск, Санкт-Петербург)
- Контроль массового подбора в розничные магазины сети
- Бюджетирование расходов Службы персонала (ФОТ, подбор, обучение), контроль исполнения
- Разработка и внедрение мотивационных схем для офисных сотрудников Компании
- Разработка мотивационных схем для "полевого" персонала (управляющие магазинов,кассиры, продавцы-консультанты)
- Проведение аудита по кадровому делопроизводству компаний
- Администрирование кадрового делопроизводства
- Автоматизация кадрового делопроизводства (1С 8.1)
- Оптимизация кадрового делопроизводства в регионах
- Разработка регламентов и техпроцессов по внутреннему взаимодействию Департаментов/Отделов
- Внедрения системы нематериальной стимуляции персонала
- Организация обучения "полевого" персонала
- Контроль проведения аттестаций в офисе и розничной сети
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий, презентаций в шоу-руме для партнеров

Заместитель Директора департамента по работе с персоналом (с 2006-2007 - менеджер по пероналу)

10.2006–11.2009 Крупный торгово-производственный холдинг (молочно-овощная консервация) штат 4500 человек. Продукты питания
- Подбор персонала (топ-позиции, линейный, производственный)
- Региональный подбор (филиалы:Санкт-Петербург,Новосибирск, Екатеринбург,Ростов-на-Дону, все Поволжье и юг России,Украина )
- Мониторинг рынка труда, анализ з/п
- Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников компании
- Опыт восстановления кадрового делопроизводства организации с "0"
- Ведение кадрового делопроизводства головной компании (180 человек, оформление приема, перевода, увольнения, составление графика отпусков, оформление отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, карточек формы Т-2, оформление листков нетрудоспособности, формирование личных дел, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним,оформление справок, копий трудовых книжек)
- Участие в процессе автоматизации кадрового делопроизводство внутри холдинга
- Администрирование кадрового делопроизводства в филиалах компании, на заводах (5 юр.лиц)
- Опыт прохождения проверок ГИТ, ФОМС
- Участие в процессе адаптации новичков
- Разработка локальных регламентирующих документов
- Организация обучения, взаимодействие с консалтинговыми компаниями по вопросам обучения персонала
- Участие в подготовке корпоративных мероприятий


Более подробное резюме в ПС.

 

\\\\\\\\

 

Попробую завтра найти его, но не обещаю(((

 

///////