Как зарплату сделать больше?

Это надо постить в "вечные темы" )))

 

Поскольку у меня зарплата напрямую зависит от должности, то когда у нас уволился коллега с должности выше моей, то, зная, что на нее претендуют как минимум 3 мужика, я прямо пошла к начальнику и сказала, что считаю себя достойной этой должности, и предлагаю дать ее мне, в противном случае уволюсь. Должность дали, зарплату повысили.
Успехов!!!!

 

немножко пошутила над начальником 1-го апреля
честно говоря, думала, уволит
а он нифига, зарплату поднял в два раза

 

зачет...

 

обычно работу меняют, если об этом приходиться напоминать.

 

Честно и глядя в глаза работодателю
2 года назад просил... не поверили что уволюсь
Пол года назад попросил на новом месте. Результат превзошел все ожидания...

Конечно словами типа "уволюсь" не стоит бросаться попусту... мало ли чего.

 

+1 при смене работы это сделать проще.

 

да там долго рассказывать
он меня на обед позвал, дела обсудить
ну а я позвала еще 14 коллег, думала, обсудим уж сразу всё
а он обиделся

 

Постоянно говорить о своей незаменимости, а потом подать заявление об уходе - обычно работает

 

отношения у вас с ней нормальные?

 

в таком случае, просто подойти и сказать, что неплохо бы тебе повысить зарплату, нельзя?

 

Попроси, чтоб зарплату выдавали монетами достоинством 1 копейка - жалованье станет и больше и весомей. Такие прикольные мешочки по 40 руб. в каждом!

 

обычно тот кто говорит о незаменимости как раз таки заменим.

Вера мой совет, что с заявлением об увольнении стоит идти если ты только намерена сменить работу.
вариант шантажа допустим для меня непримемлим. один раз меня пытались этим способом заставить принять условия подчиненного. При этом девушка была звездой компании. Тут встал вопрос либо я сохраню коллектив и не дам каждому бегать ко мне с заявлениями об увольнении, чтобы повысить з/пл, либо я буду полным идиотом в глазах подчиненных. заявление я подписал и когда ситуацию пытались обнулить не пошел на это. зато теперь все знают что меня шантажировать не могут.

вариант один четко сформулировать почему тебе могут поднять зарплату и почему они просто обязаны это сделать, но без затягивания удавки на шее руководителя

 

Пойти и нормально поговорить. Ничего же не теряешь

 

Я говорил с позиции работодателя; всем, кто приходил с заявой, предлагал увеличить зарплату. Так что способ очень хороший.
А если человек просто попросит больше денег, либо будет послан, либо накормлен завтраками
А незаменимых вообще не бывает

 

Если есть предложения на такую же позицию с большей зп, так и говоришь работодателю. Тема "Уволюсь" и шантаж канает не более одного раза. Ну и необходимо чувствовать и быть незаменимым на позиции!

Пойду просить повышение зп

 

за последние два года три раза писала заявление и три раза мне сразу повышали зп... вот думаю сейчас.. давно я ничего не писала... может опять пора хотя, обещали и так прибавить... подожду..

 

получается к тебе приходят с заявлением, а ты в ответ а давай лучше я тебе з/пл увеличу? по мне так это неразумно.
1. всем становится понятно что тебя можно отжать именно заявлением об уходе.
2. постоянно увеличивается фонд з/пл

те позиция работодателя мне непонятна в этом случае.
я повышаю з/пл сотрудникам в том случае если понимаю что они действительно этого достойны а не исходя из того сколько заявлений об увольнении в день они могут положить мне на стол. такие сразу идут гулять.

 

Ну смотря какое начальство! У меня все было проще, просто купил тачку в два раза дороже чем есть у шефа! Он ее увидел, охренел чутка. На мой вопрос: Что, теперь уволишь? Ответил: Нет, но походу придется повысить) Вот так и случилось

 

Мури извини за офф, а ты в кино Сталин Лайф не снимался в роли сына Сталина?
уж очень похож