Нужен менеджер

Приветствую всех!

В связи с расширением ищем Менеджера по развитию бизнеса.
Основное направление - продажа оборудования, ПО и сервисов HP, Cisco, IBM, APC и т.д.

описание вакансии ( напишу так, как писал на хедхантере уже ):

Компания СМБ Партнер : www.smbpartner.ru


Обязанности:
Прямые продажи корпоративным клиентам и в регионы РФ (основные направления: компьютерное и серверное оборудование, системы хранения, сетевое оборудование, копировально-печатное оборудование, периферия и расходные материалы)
Работа и развитие существующих клиентов ( ведение переговоров, поддержание взаимоотношений ), поиск и развитие новых клиентов
Подготовка коммерческих предложений, контрактов, договоров
Непрерывное образование и обучение, сдача квалификационных экзаменов по программам обучения и сертификации вендоров
Выполнение месячного, квартального планов и отчет руководителю отдела продаж

Требования:
Высшее образование обязательно, желательно техническое
Наличие реальной и серьезной клиентской базы как ПЛЮС.
Опыт продаж или опыт ведения-участия в бизнесе от ДВУХ лет приветствуется
Навыки проведения деловых переговоров, составления коммерческих предложений
Опыт работы с договорами, с первичной бухгалтерской документацией
Грамотная речь, огромное желание развиваться умственно и зарабатывать с каждым днем больше и больше
Способность самостоятельно решать проблемные ситуации и принимать решения
Стремление к развитию и обучению в сфере ИТ и ведении бизнеса

Условия:
Возможность обучаться и расти как финансово, так и умственно за счет компании
Соискателям с опытом продаж корпоративным клиентам БОЛЬШОЙ +++++
Заработная плата (Оклад + ПРОЦЕНТ%%%) обсуждается на собеседовании с каждым кандидатом индивидуально и не может ограничиваться ничем
Свободная парковка авто для сотрудников
Абонемент в бассейн, расположенный рядом с офисом на расстоянии 50 метров
Рабочее место: Бизнес-центр, новый кондиционируемый офис, ст.м. Семеновская
График работы: понедельник-пятница, с 10:00 до 19:00
+ Самый вкусный дорогой кофе и снэки всегда в наличие за счет компании

 

Актуально!

 

специалисты в поиске!

 

Активнее!
до 25% от маржинальной прибыли!

 

а самому в личку нельзя сразу написать ?

З.П. Вас интересует фикс ???

скажу так.
если будете работать и самое главное учиться = 70 000 Вы будете стоить точно.

 

все говорят , что :
-ситуации сложные,
-образование высшее,
-деньги нужны в невероятном объеме,
-в голове половина лен библиотеки

- а как работать - так нет...

Все хотят ставкой 2 килобакса за "посещение" офиса раза эдак 4 в неделю по семь часов максимум...?

 

при плане в 7 лямов - не вопрос...

только вот на столько самоуверенных почему-то нет...

 

есть 2 вакансии.

1. Специалист в отдел продаж.
2. Руководитель отдела продаж.

Требования самые высокие, оплата соответствующая.

 

почту пока такую дам optsmb@gmail - точка - КОМ

Девушки, как показывает практика, очень хорошо приживаются в роли sales-ов в данной отрасли - ждем резюме.

 

да хоть элементарное знакомство с парой-тройкой линеек оборудования одного вендора , HP , например, ну и общее представление об аналогичных предлагемых моделях других поизводителей.


отвечаю на остальные вопросы по порядку.

для тех, у кого подвешен язык - работа по одному определенному направлению с перспективой обучения, развития и превращения его в специалиста.
для тех, у кого есть знание, понимание и опыт, допустим, по сетевому оборудованию - задачи соответствующие.
специалистам по информационной безопасности или по продажам ПО - отдельные предложения.

вариантов много - людей, способных претворить свои желания в реальность, мало.

а пока писал подумал.
чем же Вас так пугает одновременное владение информацией и знаниями о серверных платформах и печатном оборудовании ? не вижу проблем...

ну если Вы себя загоняете в определенные рамки, то творческих, позитивных и активных людей мое предложение об участии в развитии бизнеса ( и получения соотв. гонорара и признания ) должно только радовать.

 

дело в том, что HP - это номер один в ИТ-отрасли и по многим товарным категориям занимает около 40-50% рынка - заказчики сами "хотят" HP.

что мешает быть в теме ? + ish верно написал про пресейл поддержку вендоров и дистрибуторов.

любой сейл в данной отрасли должен быть либо хорошо подкованный технически либо уметь оперативно ( а это зачастую зависит от образования ) пользоваться всей имеющейся информацией и ресурсами под рукой

так и работают они один-два человека у вендоров ( есть деления как по направлениям бизнеса вендора , так и по отраслям бизнеса заказчиков ( транспортники, нефте-газ, финанс структуры, туризм, разные министерства-госы и т.д. ) по своему направлению и отвечают за ВЕСЬ РЫНОК по этому направлению либо по отдельно взятым заказчикам из определенных отраслей экономики.

когда у компании СМБ Партнер будет хотя бы 10% оборот от оборота одного из лидирующих вендоров в ИТ - тогда и будет один менеджер отвечать ( и продавать соотв. ) за одно направление и, возможно, за одного заказчика. ( за газового гиганта нашего, например, всего один человек у лидера рынка отвечает )

 

Lince
пусть Ваше мнение об ИТ-отрасли, вендорах, сейлзах и проч. останется Вашим...
Вы же подбираете кадры для ведущих вендоров )))

 

судя по всему Вы не знаете и не представляете это точно, как в прочем 99% "специалистов" HR...