Оцените резюме пожалуйста :)

Обычно это наоборот - инициатива работодателя "оклад по результатам собеседования".

 

1) т.к. ищешь работу по специальности, я бы посоветовал отдельно выделить опыт работы по ней. более подробно написать - что делал, или каких успехов добился.
2) "-Знание основ менеджмента и маркетинга - порядок заключения договоров"
каламбур какой-то
3) "-Опыт реструктуризации и реформации предприятий."
имхо лишнее)))
4) Ну и +1 цену себе лучше знать конечно.
В остальном вполне.

 

В формальном резюме опыт работы указывается в обратном порядке (первым - последний работодатель).

 

надо сосредоточиться на желаемой позиции и от этого танцевать,
перечислять опыт следует точнее, конкретнее. здесь вилами по воде.
сферу, в которой разбираетесь представить ярче и глубже.
лишнее замаскировать.

вверху слева указывать фио, дату рождения, точный адрес и тел в межд. формате.

далее указ. образование, что оно высшее, затем ВУЗ.
если есть еще какие-то документы - курсы языка, дополнительные корки туда же.
затем опыт работы.
должность корректора на первом месте как-то сразу удивляет.
перечисление мест работы, а потом пишите про опыт отдельно. про знания отдельно.
пока смотрится как каша.
про заработок надо писать обязательно, можно даже завысить планку. но только, хотя бы на бумаге, этой планке надо соответствовать.

 

первый опыт работы внизу, последний вверху.

 

вместо желаемый оклад, напиши желаемый уровень дохода.
уверяю тебя это никого не отпугнет, т.к. тогда работадатель может поговорить с тобой об окладе +%.

 

развитие продаж компьютерной техники в b2b не хотите ?
смотрите соседнюю тему мою.

 

По форме:
- Опыт работы начать с последнего места и далее в хронологическом порядке.
- Указать название отдела заместителем начальника которого являешься
- Раздел об образовании дополонить датами, указать ведомственную принадлежность Вуза (при наличии таковой)
По содержанию:
Резюме нужно затачивать под конкретную вакансию, выделяя опыт и знания которые наиболее применимы в желаемой работе. Неплохо дополнить достижениями которые были. Общие фразы про создание участие и.т.д. Это хорошо но потенциального работодателя будет интересовать что ты реально создал и в чем участвовал и какие масштабы и бюджет были у проекта.

Вообще из резюме не особенно ясно логика построения карьеры. В один период работал на двух и даже трех работах совмещая работу зам. начальника какого-то отдела (судя по фунционалу отдела кадров) Арт-директора и директора медиа департамента. Да еще и фри лансера фотографа. Сразу возникают вопросы о том как можно совмещать 2-3 работы, которые , если ими заниматься серьезно требуют 100% вовлечения.

 

пару раз устраивался на работу, первый раз после института шел на 200 долларов в 2001 - м, через полгода телегу с з/п купил, второй раз на косарь шел в 2005 - опять же через 2-3 месяца з/п выросла в разы
на тебя посмотрят и все будет, иди на маленькие деньги, выбирай место от которого кайфовать будеш, бабло потом придет

 

соглашусь)))))) ни о чем нужно конкретизировать, для желаемой работы)))

 

По факту, прочитав такое резюме, я делаю всего один вывод:
НЕ БРАТЬ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ такого кандидата, тем более, если это какая-то работа, на которую он претендует и хочет получать больше 35 т.р.
Резюме несерьезное. Много лишнего (какие-то связи в гос.структурах, т.к работал фотографом, чувство стиля (?!), наличие собственного авто (водителем или курьером устраиваетесь работать?))
1. Человек сам не знает чего хочет от работы
2. Нет должного образования
3. Склонность к тусовочным и прочим мероприятиям из этого вывод п.4.
4. Отсутствие дисциплины и пунтуальности из этого выходит п.5
5. Отсутствие четкости мышления, логики, из чего и имеем такое резюме.
6. Не представляю в рядах более-менее серьезной организации человека, который вообще может заходить и читать сайт типа smotra.ru, не говоря уже о том, чтобы быть там неким "Директором медиа департамента."

P.S. Если человек зарабатывал 100-150 т.р. - я считаю для указанного всего по списку - это могло быть его лучшее достижение. И лУчшего искать уже не стоило.
К сожалению, у нас мало кто может объективно оценивать свои доходы и говорить о них правду, как правило - люди врут.

P.P.S И не надо обижаться. Это просто оценка. Причем не конкретного человека. А его резюме.

А по общим советам, подписываюсь под сказанным ниже

 

копнет поглубже, почитает, вникнет в детали /проделанной работы в т.ч/ и все у него будет ок
таких работников пруд-пруди, просто он тут нам все слишком честно расписал все карты, так сказать, на стол выложил зачем-то.

 

нормальное такое резюме0)

 

тоже недавно занимался поиском работы, юристом. Тоже 22 года. могу сказать что выше 40 штук врятли предложат, даже если очень хорошо покажешь себя на интервью и реально классно работаешь.
Вариант - искать знакомства или строить карьеру самому , но с малого

 

1. Вписать желаемую должность
2. Вписать желаемый оклад
3. Год окончания ВУЗа
4. Места работа в обратной хронологии
5. Есть смысл (если есть смысл) дать ссылку на ресурс, где размещены Ваши работы как Арт-директора, директора Медиа-департамента
6. А лучше для творческих профессий к резюме прикладывать портфолио работ + цифры. (причем иметь обязательно в web-варианте и на собеседование приносить распечатанный вариант)
7. "Благодаря долгой работе в сфере фотографии имеется достаточно большое количество связей в шоу бизнесе, в государственных структурах, в ресторанном бизнесе и проч." - убрать. если данный пункт принципиальный для вакансии, то в конце указать "деловые контакты в медиабизнесе
8. Т.к. вы "директор" то не "изготовление и закупка клубной атрибутики", "курирование процесса производства... и руководство закупками..." + сколько людей в подчинении.
9. Поработать над абзацем "личные качества" - сложно читается, несоответствие падежей.
10. "Готовность к переработкам" - вы что себя не уважаете? Никогда так нельзя писать, даже если Вы готовы, напишите другими словами * с чувством стиля)
11. Англ.язык - укажите уровень Intermediate, Upper intermediate...
12. "Знание основ менеджмента и маркетинга - порядок заключения договоров". По-моему ОСНОВЫ менеджмента и маркетинга - это НЕ порядок заключения договор, убрать фразу после "-".
13. "Знание индустрии" - какой? подробнее?
14. "Опыт реструктуризации и реформации предприятий." -Из опыта работы этого не видно!!.. исправить.
15. А иллюстратор почему не указали?

** Надеюсь пригодиться, успехов.

 

помоему тема создана, чтобы посмотреть какой ТС "Крутой" .


хотя может и ошибаюсь

 

А кто такой ТС?

 

топик стартер автор темы

 

Спасибо