Посоветуйте кадровое агентство

Требуется нанять много людей, можно не самых квалифицированных, но готовых продавать, т.е. работать на результат. Текучка большая, а все кадровые агентства берут 15% от годового дохода.... так можно и разориться...

 

в идеале было бы конечно так, но уже проходили, все девочки не сплавляются и уходят.. Хотелось бы переложить эту проблему на плечи профессионалов или на тек кто себя такими считает за умеренные деньги

 

По большому счету мы же не ставим сверх задач, т.е. нам не нужны кандидаты наук, требования минимальны, возраст от 18 и до бесконечности и желание продавать. При большой текучке нет возможности платить много, т.к. затраты не окупятся и толку от
этого будет немного...

 

всем спасибо за комменты, по порядку:

Раздача сим карт

Через интернет как раз и надо искать, но проблема в том что, нужно целый день сидеть и обзванивать потенциальных соискателей, т.е. для этого нужен специальный сотрудник в hr, его необходимостью озадачилась с месяц назад, до этого вообще никого не было и искали людей сами. Две девочки, пришли друг за другом с большими амбициями и с такими же амбициями ушли через неделю... а самому сидеть времени нет

Я думаю, что там тоже не глупые люди сидят
Мы всегда сами искали людей, до поры до времени, в основном были студенты (с улицы), хотя были и взрослые люди, от них кстати толку гораздо больше, но сейчас все студенты отваливаются и соответственно серьезно встал вопрос персонала. Людей нужно много, любых, у кадровых агентств ежедневно проходят десятки таких..

Это уже более кардинальный подход и не для таких масштабов, hr отдел состоит из двух девочек, которые подбирают персонал на btl акции... Все агентство из 15 человек. И не о каком опытном hr-лидере речь не идет.. Или есть на примете тот, который за двадцатку работать будет?))

специфика деятельности такая.. ее можно только замедлить, работа для 90% продавцов не постоянная

 

Возможно и так, но мне не надо, что бы оно гарантировало на такие долгие сроки, просто нужно что бы оно, агентство, привело много человек, и получило свои деньги, а кого-то мы отсеем, кто-то останется, проработает некоторое время и на него место потом придет новый человек. В идеале он будет работать долгое время. А суть темы в ее названии, может кто-либо из форумчан сталкивался с агентствами, которые имеют нестандартные тарифы поиска персонала.