SAP стажёр (Великобритания/Россия)

15 сентября сдаю диссер, после чего хочу сразу приступить к работе. Предпочтительнее конечно работа в Великобритании, но и в России тоже рассматриваются варианты. Желательно, но не обязательно, FI/CO модули. Начальная ЗП желательно от 30к в России и соответствующая в Великобритании. Возможность обучения на SAP сертификаты и карьерный рост.
Со своей стороны предлагаю способность работы вплоть до 100% командировок, быструю обучаемость, способность работать в команде и руководить группами, возможность работы за рамками стандартных 8 часов. Более подробное Резюме по требованию.

Спасибо

 

up...

 

FI - Financial Accounting
CO - Controlling

Марс - это где? ссылку можно?

 

Желательно работа со стороны интегратора, а не клиента

 

Там поддержка, мне бы внедрение... но всё равно спасибо.

 

молодой и перспективный SAP стажёр на внедрение никому не нужен?

 

Это я прекрасно знаю, но так как я только начинаю как стажёр и практического знания в SAP у меня ещё нет, то я могу начать работать как в России так и в Великобритании. Так сказать чистый лист в SAP на котором можно написать как на русском так и на английском языке

 

15 июля получаю SAP TERP10 сертификацию. Не сверх важно работодателю для выбора стажёра, но приятное добавление и уменьшение будущих затрат на обучение.

 

Спасибо, эти места для поиска знаем и использовать будем Просто лишнее место для поиска не помешает, каким бы непрофильным оно ни было

 

В смысле кривой дорожкой? можно пожалуйста объяснить, что я сделал не так? Спасибо

 

Это тенденция как в России так и во всём мире как я понимаю? Причина - индийский аутсорсинг?
И есть ли возможность (мне 21 год всего) проработав n-ное количество лет консультантом и пару лет PM'ом переквалифицироваться с таким опытом в сэйлза? или уже смысла не будет? И почему сам консультант или интегратор менее перспективен чем торгаш?

Спасибо

 

т.е. причина в отсутствии граммотных специалистов.
А как же проекты до полугода? у нас такие в России не практикуются чтоли? только большие роллауты? Как всё грустно Но всё равно, я решил по этому пути идти и пойду. Просто надо быть лучше чем другие, а лучше быть самым лучшим, вот и всё

 

1. Полностью понимающий требования клиента и способность их реализовать в полном объёме в рамках существующих продуктов
2. Быстрая реализация проекта с минимизацией дебаггинга
3. Полная подготовка компании к использованию системы для ускорения процесса отдачи от инвестиций
4. Предложение надлежайшего продукта для компании, независимо от цены данного продукта (т.е. предлагать в том числе и недорогие решения)

 

т.е. в SAP хорошо можно подняться только на сэйлзе? печально всё как-то

 

Мда, перспективка рисуется ужасная, послушав вас...
Тогда несколько вопросов, ответы на которые мне помогут до конца определиться:
1. Есть ли какие-либо другие направления на ERP рынке (кроме сэйлза) на которые я могу претендовать? Хочется связать свою жизнь именно с бизнес-ИТ (или это первая ошибка которую нужно исправить? )
2. Можно ли продавать данный продукт не имею опыта внедрения? т.е. может быть лучше во внедрении поучавствовать, а потом продавать? Или затраченное время не стоит того и можно спокойно можно в сэйлз идти?
3. Будет ли возможность применения опыта как консультанта при переходе на те позиции, которые вы озвучите, как в плане работы, так и в плане увеличения своей заработной платы? А то не хочется на паре-тройке штук баксов сидеть долгое время
Спасибо Вам большое.