Снятие денег на хоз. нужды

Если есть соответствующие (и правдоподобные) закрывающие документы - всё в порядке. Если нет - могут определить эти суммы как доход гендиректора с вытекающими просрочками по НДФЛ и социалке.

 

Пособирайте чеки, срочности в проводке нет потом. Пусть сейчас будет на вас чуть числиться.
Берите чеки везде, в маркете, на мебели , на строительном рынке, машину свою себе пропишите как разьездную и берите на машину.

 

Смотря как тщательно искать будут. При УСН 6% налоговую мало интересуют расходы компании, так как налог 6% от расходов не зависит. Однако живые деньги на хознужды - это потенциальное прикрытие доходов того, кто эти деньги под отчёт берёт. Тут у налоговой возникает другой интерес - в части НДФЛ и социальных отчислений. Иначе было бы всё просто: получил деньги, заплатил 6% с суммы, и всё оставшееся скинул себе на хознужды, не заморачиваясь с выплатой зарплат, дивидендов и уплатой сопутствующих налогов и сборов. Такой фокус может себе позволить ИП без наёмных сотрудников, но не организация.

 

Такие советы давать не берусь - смотрите сами по ситуации. Я лишь в общих чертах описал основные риски.
Кстати, насколько я знаю, ликвидация фирмы не освобождает вас от внимания налоговой, по крайней мере года три - или сколько там срок давности по налоговым задолженностям.

 

Начислить-то могут, а вот взыскать принудительно вроде бы уже не могут. Но лучше уточните, копните кодекс - я этой темой давно не занимался, могу со сроками что-нибудь напутать.

 

Это уже следующий этап развития ситуации - если в крупном размере науклоняться. Но тоже вполне реальный вариант.

 

Применимо к ситуации автора, налоги ему не начисляли с подотчетных средств, а значит и нельзя привлечь к уголовной ответственности..Разве не так?

 

Начислять и уплачивать налоги - обязанность самого автора. Если проверка покажет, что недоимка по налогам проходит по категории "крупный размер" или более, то уголовное преследование не заставит себя ждать.

 

По невозврату подотчетных средств нет однозначной судебной практики. Как раз-таки наоборот, что данные средства не являются доходом и ндфл не облагаются, так что хватит автора пугать тюрьмой)))

 

Ответил выше..Исходя из последних решений суда, данные средства не являются доходом и не может быть начислен ндфл.

 

Не забывайте, что автор - гендиректор и он же учредитель. Если он взял деньги со счёта компании и не предоставил закрывающие документы, шансов отбиться от переквалификации этих сумм в доходы не очень много. Какими аргументами можно это сделать на ваш взгляд?

 

Если подотчетник не отчитывается в срок по выданным средствам и не возвращает деньги в кассу, то это свидетельствует лишь о нарушении Порядка ведения кассовых операций. К слову скажу, что никакой ответственности за такое нарушение законодательством не предусмотрено. Однако это нарушение никакого отношения к налогам не имеет. Выданные работнику деньги как были подотчетными, так ими и остаются. Право собственности на выданные организацией деньги к сотруднику не переходит даже в том случае, если работник вовремя не отчитывается по выданным ему деньгам. Таким образом, подотчетные суммы доходом сотрудника не становятся, а значит, и обязанности удерживать с них НДФЛ у компании не возникает. Правомерность такого подхода подтверждают и судьи. (Постановления ФАС Северо-Западного округа от 7 ноября 2008 г № А66-4549/2007, ФАС Уральского округа от 20 февраля 2008 г № Ф09-516/08-С2, ФАС Северо-Кавказского округа от 11 декабря 2006 г № Ф08-5708/2006-2386А)

 

Если сотрудник вовремя не вернул денежные средства, это не означает, что они стали его собственностью. Сотрудник не получил доход, за ним числится задолженность. Поэтому НДФЛ начислять не нужно. Обязанность исчислить НДФЛ и страховые взносы появится, только если организация простит долг работнику и спишет его.

 

***Алексей***
это старье, то что Вы процитировали
и выдернутый из полного текста статьи кусок

там дальше написано

Как видите, вопрос достаточно спорный. Поэтому каждой компании придется самостоятельно решать, какой вариант ей выбрать. Она может не удерживать НДФЛ с сумм, по которым сотрудники не отчитались в срок, но такой подход наверняка вызовет претензии со стороны проверяющих. Как мы выяснили, шанс отстоять правомерность такого подхода существует. Но, к сожалению, в отдельных случаях сделать это можно будет только в суде.

https://delovoymir.biz/kogda-nalogo...buyut-uderzhat-ndfl-s-podotchetnoy-summy.html

ну а про ВАС уже выше все сказали

 

Одно время тоже узнавал по данному вопросу и консультировался с людьми и не смог найти конкретного ответа. У самого в подотчете висит сумма относительно приличная, пока забил на это дело, но лучше как то решать, а вариант только или списывать на материалы или вносить на р/сч?

 

Каким образом похоронить? закрыть?