ваш выбор

1й вариант для терпил-ботанов - раскрутишь и выкинут на помойку, 2й для ровных пацанов - стриги процент и пей пиво!

 

Смотря что по деньгам/перспективам предлагают на позиции 1, но конечно 2 ровнее будет

 

Очень многое зависит от компании которая предлагает вакансию. Если это серьезный игрок и развитие продиктованно ростом компании, то одназначно первый вариант. Поясню. Именно сейчас пока конкуренты зализывают раны и считают убытки, когда цены на коммерческую недвижимость снизились, а строительные материалы дешевые, когда на зарплатах можно поэкономить, а тем более на рекламе - самое время расширятся. Но если компания "рискует" в это время, просто потому что появились излишки капитала и расширение необусловленно спросом рынка, то тогда лучше выбирай второй вариант. Поясню. Именно сейчас, когда конкуренты считают убытки и ломают голову что же делать далее, можно и нужно провести глобальную работу с уже существующей базой. А именно, провести аудит с инвентаризацией, затем проанализировать систему учета(документооборота) в веренной тебе территории, следовательно улучшить ее. . Например компьютеризировать магазины(если они до сиз пор просто с обыкновенной кассой). Возможно придется сокращать штат при этом перераспределять обязанности внутри компании.Это например, вообщем улучшить работу всех отделов - следовательно когда этот кризис прекратиться, то твоя компания может выбиться в лидеры на рынке, благодаря сегодняшней модернизации. Как-то так.

 

плюсуюсь

 

Ровный
Какой загибонис? Какой длительный период? Управляю небольшой сетью магазинов(7 штук) домашнего текстиля. Так продажи прошлогодние меньше нынешних на 25%(при том что цены те же).