вдруг кому нужет фин профи на пхукете

Ну дружище - если. Ищешь работу то важнее отзывы, рекомендации а не мутный ник и описание студента - старшекурсника ))

 

вот это я бы убрал бы
а то звучит как, если вам не нужен пока высокооплачиваемый профессионал, можете попробовать меня, низкооплачиваемого любителя)

 

Ну так это же правда)

 

Фамилия звучит как сдохла или передохла.

 

фин профи сидят в офисах эвридэй, а не на пхукетах закаты гоняют с косячком

 

Как раз наоборот)

 

Больше читайте книжек

 

То клерчилы а это душнилы
Разные подвиды ))

 

Великий магистр ордена водяной вороны?

 

ну рискни, возми кандидата
со словами аванс вперед, выкатит рекомендаций о смене всех систем учета и свалит в закат. настоящий профик

 

Вы, вероятно, прекрасный человек и профессионал, общалась с Вами в других темах, но есть одно но. Прочитав Ваше резюме о себе в первом посте, перешла бы к рассмотрению следующего кандидата. Формально, не информативно, простовато для профи.

 

А Вы специалист HR?

 

Я рукль и совладелец бизнеса. Или у нас только эйчары в резюме шарят?

 

Именно так. Рукли и прочие непрофильные граждане очень часто накладывают на резюме либо внешний вид кандидата свое субъективное мнение/отношение. Бывает что человек похож на кого-то из не очень приятных знакомых, бывает, что прочитав, воспринял иначе посыл или не увидел чего-то, глядя через свою призму. А хороший HR этого лишен, поэтому, возможно, интересный и нужный кандидат дойдет таки до собеседования и далее будет понятно. Вдруг он просто стеснительный)))

 

Я не совладелец Роснефти и прочих корпораций с многотысячной штаткой. Где нужны а-ля независимые, будем говорить по-русски, кадровики. В малом или среднем бизнесе руководитель настолько профильный персонаж, что Вы удивитесь. Я не уверена, что ТС нужна работа в крупной корпорации, но человек, которому нужен финик в Тае, у которого даже нет кадровика, а есть просто хорошие юристы, выберет того, что умеет красиво себя продать. В первом посте ТС я увидела с десяток резюме выпускников экономических вузов с HH. Лично мне такой не нужен на удалёнке.

 

Я и сам в малом. Поэтому описал обратную сторону медали. По второй части - да, согласен.
Ну и вообще нынче век такой: крут тот, кто больше других о себе кричит)

 

Спорить не буду. Дело даже не в крутости. Сама за всю жизнь практически не была на собеседованиях, не кричала о себе. Не переписывала функционал из источников. Но сарафанное радио сделало свое дело, мнение людей, с которыми работала, сыграло определеную роль. А может просто повезло

 

у тебя там 4 пункта с подпунктами чистой воды, извини.
профи пишут о результатах прошлых побед выраженные кол-вом, тем более проектная работа и/или консалт подразумевает большое кол-во клиентов, где были ярковыраженные достижения тебя как профи.

 

В первом же предложении резюме ошибка: "Моя работа – повышать эффективность бизнеса через выстраивание системы планирования, учета, контроля, риск-менеджмента, через автоматизацию процессов и финансовых анализ". Невнимательность.

 

Так может это оно и есть?

 

завтра отпишусь в лс по конкретике.

 

Профильное образование-то есть? В качестве альтернативы может подойти опыт работы в крупной конторе

 

Не очень понятно - кому адресовано резюме - собственникам бизнеса на Пхукете или российскому бизнесу? Если вторым - не уверен, что такую денежную функцию отдадут на аутсорс в Таиланд незнакомому человеку. Может в тексте упор на консалтинг лучше сделать?

 

А уровень бизнеса первых не требует таких консультантов)

 

после 20 лет в международных финансах
И 5 ти в большом холдинге - искать раьботу на БК
Это похлеще Моцарта )))