Возьмите у меня толкового менеджера (металлургия, развитие)

Начались сокращения кадров, скорее всего придется расстаться с очень хорошим сотрудником. Если смогу - оставлю, но шансы не очень велики. Так как сотрудник отличный, хочу порекомендовать одноклубникам.

25 лет, окончил МГИМО, великолепный английский, хороший немецкий, легко обучаемый, умный, обязательный и ответственный, с явно выраженным стремлением к самосовершенствованию . Опыт работы: полгода в западной девелоперской компании и год в крупном металлургическом холдинге. Школа была у него хорошая - умеет все, что требуется от менеджера отдела по развитию Рекомендации, как вы понимаете, дам самые лестные.

Денег совсем немного надо - тысяч 70 рублей хотя бы фиксированных, ну и премию иногда.

 

Все, увольняю с 01 января. Забирайте парня, хороший сотрудник.

Необязательно металлургия, по деньгам тоже можно поговорить.

 

Крылатское

 

Ты будешь смеяться, но та же "Северсталь" активно народ набирает сырьевые активы по миру скупать Одной PBS по пиковой цене им мало, хотят еще

 

Скинул

 

А зачем? Халявный кредит в наши тяжелые времена

 

Отправил

 

Пусть идет, я не возражаю Вот только как в анекдоте "Папа, а я послом стану?" - "Нет, сынок, у посла свой сын есть"

 

Так, для справки: молодой человек в итоге уехал в Париж, работать в Societe Generale. На существенно большие деньги, чем 70 тысяч рублей. С оплатой его переезда, курсов французского языка, тренингов и прочего.

Пусть вам, работодателям, будет стыдно - упустили возможность предотвратить утечку мозгов из страну