Executive MBA порекомендуйте

Что бы понять, что такое EMBA нужно прочитать программу обучения.
1. Смогу только через переводчика ибо инглиш на личиночном уровне.
2. Её нигде не публикуют.

Может есть у кого?
Дайте ознакомится, старший сын неплохо знает английский, поможет папе)))

 

Во всех бизнес школах перечень предметов публикуется на сайтах.
EMBA-это executive master of business administration. MBA является одним из видов степени "мастер", которая в англо-саксонской системе обучения следует за степенью бакалавра. И распространяется не только на бизнес, но и на все области знаний. MBA, наверное, просто самая известная степень. Хотя, более распространёнными, на самом деле, являются MS (master of science) для специалистов всех точных наук и ещё MA (master of ARTS-магистр искусств)-для всех тех наук, которые условно можно назвать гуманитарными. Для тех, кто особенно настроен на расширении области своих знаний: после мастера идёт PhD -пи эйч ди-доктор философии. Считается, эта степень нужна исключительно для тех, кто планирует свою карьеру а академической сфере. У университетских преподавателей в Англии и Америке эта степень должна быть по-определению. В бизнес-мире она, чаще всего встречается у продвинутых работников исследовательских центров, ярким примером представителем которого, является Франсуа Мандельброт, который в течении 10 лет работы в исследовательском центре IBM, видимо, имел столько свободного времени, что смог придумать р написать, как вам хорошо известно, свой революционный труд о фрактальной геометрии природы.
Такое построение обучения является исключительно англо-саксонским (Америка, Англия). И в других странах, включая европейские, попытки воссоздать эту модель являются, по-большей части, подтверждением той пословицы, что "Подражание не может быть лучше оригинала". Наши программы, к сожалению, не являются исключением. Партнерство наших программ MBA с как-бы известными западными программами, например шведскими, или какими-нибудь другими экзотическими, является иллюстрацией поговорки о том, когда глухой ведёт слепого. Поэтому они за пределами стен своих институтов практически неизвестны и практически не влияют на карьеру потратившегося на обучение "студента". Впрочем, как говорят на Востоке: "В пустыне-и жук-мясо". Для тех, кому реально нужны знания, могу порекомендовать книгу Джош Кайфман "The personal MBA". (Краткое изложение основных идей MBA)

 

Вы так решили, потому что аббревиатура INSEAD ввергла Вас в ступор? :0)))

 

Спасибо ПоллиХолли за прояснение вопроса.
Беда отечественного управленческого образования в том, что много академических знаний, считай научных. Мало практических. Поэтому после института еще не работник. Знаю, что за границей это не так. Там молодой специалист обладает всеми необходимыми навыками и его успех зависит лишь от характера и трудолюбия.

 

Может в какой нибудь Stanford на летнюю программу? Поступать не нужно, только бабки платишь у все.

 

Спасибо погуглю.

 

Вот мне интересно, зачем делать инф сессию практически сразу после начала новой программы

Если несложно, поделитесь потом своими впечатлениями!

И да, они точно не единственные, кто имеют все сертификации.

 

Почитайте книгу "От хорошего к великому", хоть я ее и не очень люблю. Можно только главу про руководителей 5 уровня.

 

У меня есть программа EMBA Стокгольмской школы, на русском. Но надо заморачиваться, сканировать и т.п. Скажите, если реально нужно - сделаю.

Кстати, за год вы английский с совсем начального уровня до Upper Intermediate не дотянете. А меньшего может не хватить для англоязычных программ.

 

Потому что вы не совсем видимо понимаете, что такое "наши" программы и в предыдущем посте, и вот в этом:

Та же Стокгольмская школа, например, использует в России абсолютно тех же преподавателей, что и в Швеции. Диплом абсолютно такой же. Ну и т.п.

Если вы говорите про Мирбис, РАНХ, ГУУ и прочие чисто российские штуки - то тут все верно, но причем тут тогда шведские программы?

 

Невозможно удержаться от спонтанной реплики по-поводу качества шведских программ.... :0))) Что хорошего могут придумать люди, у которых слегка протухшая селёдка считается деликатесом? Это, конечно, "безобидная" шутка: шведы дали миру много полезных вещей. Как, например, китайский автомобиль Volvo и социально-лингвистический аксюморон под названием "шведская семья".... Как говорит по этому поводу Electrolux:"Швеция, сделано с умом". Они его под Полтавой особо проявили. :0)))
Ну, а если по-серьёзному, пытливый российский ум неизбежно бьётся в тенетах (узилище) европейского узколобого редукционизма, экстраполирующего отжившее своё Кейнсианство на живую практику формулы расчёта стоимости опционов Блэка-Шоульца. В то время как теория экономических волн, как и, в принципе, постулируемые в Чикагской школе, взгляды Фридмана, представлялись бы явно более релевантными. Не говоря уже о том, что европейская мысль снова и снова попадает в ловушку IFRS, напрочь забывая об "окнах возможностей", так шедро рассыпанных по страницам инструкций GAAP. Впрочем, о творческих трактовках SEC там вообще даже предпочитают не вспоминать. Может, не знают? Или, в конце концов, не всё в Швеции сделано с умом?

 

Я бы еще упомянул о волнах Элиотта, теории Адама Смита и получении SSN в свете Obamacare.

 

Спасибо, обязательно прочту.
Отписал в личку.

 

1. Да, время информационной сессии меня тоже позабавило. Но сказали, что на следующий год (который еще почти через год) у них уже 10 человек.

2. Сессия... ну как бы сказать. На ней было 6 человек. Из них был я и еще четыре человека, которых я привел Из реальных преподавателей и alumni никого не было, была лишь девушка биздев менеджер, которая по ее словам ранее работала в Стокгольмской школе. Из полезной информации узнал про какие-то возможные скидки, кредит под 9% в рублях, график платежей, расписание программы, возможность посетить один модуль бесплатно. Остальное в принципе вода.

3. А кто еще в СПб имеет все сертификации (не в принципе в мире, конечно, а именно в СПб), чтобы была возможность обучения в СПб? Насколько я знаю, у Стокгольмской и Антверпенской нету всех трех сертификаций.

 

1. 10 человек, потому что они курс фиксанули?
3. Если вопрос про Питер, то да, может и они одни.

 

Этих смотрели? www.gsom.ru
Бизнес школа СПбГУ.
Статус национальной программы имеет.

 

Ваше понимание также далеко от реальности, как Земля от созвездия Кассиопеи

Рекомендую ознакомиться и с "Отрицательной Селекцией" Питирима Сорокина. В ней доступно рассказано, как мещанский подход приводит к деградации управленческого аппарата и краху системы. Про "отрицательную селекцию" в партии, когда первый секретарь берет себе второго тупее себя, чтобы не подсидел, еще Александр Зиновьев писал в "Зияющих высотах" в 70е годы. Результат: деградация КПСС и развал СССР.

 

Жизнь течет, как реки Гадеса, непрерывно и загадочно

 

Все неправильно. Полностью поддерживаю гринлайта.
Шмуле - российский чиновник. Только они так мыслят и в итоге приведут страну ко второму распаду СССР.

PS. Закончил ембу сколково с отличием. Если бы хоть на 1% закладывал риск Крыма - поехал бы в штаты на программу.

 

имха не надо тратить время на фигню, и просиживать штаны с клерчилами

 

Какая интересная тема апнулась
По сабжу - интересно, куда делся ТС (Федорино горе) - обещал отписаться по результатам.
-=KNOP=- то вон уже закончил обучение.

По личному мироощущению.
Прочитав впечатления от "командные мероприятия - ВАУ! Круто!" - понял, откуда столько херни в крупных корпорациях.

Наблюдаю одну такую довольно долго.
1. DreamTeam разбежалась... ну как бы не всегда по собственному желанию
Как бы они не кричали про team spirit - нифига у них не получилось, договориться не сумели, каждый строил "свой собственный луна парк с блэкджеком и шлюхами" (с) робот Бендер.
2. Подавляющее большинство было из мира консалтинга - ну там МакКинзи, Бейн, КПМГ и прочие, соответственно степень MBA была практически у каждого. В реальной корпоративной жизни пытались реализОвывать редкостную херню - не вышло, переключились на корпоративную культуру Контора держится (кмк) за счет финансового блока (финансисты, ЧСХ, похоже единственные, кто не теряет связей с реальностью) и костяка, который воспитывался еще до прихода "прогрессивных управленцев новой волны".
3. Реальная деятельность в головной конторе упомянутой корпорации подменилась рисованием красивых презентаций, обучением всех всему (в реальной жизни нафиг не нужному) и внутренней продажей всякого фуфла друг другу (что что, а навыки самопрезентации и продаж ныне развиты очень хорошо), которое гордо называют словом "проект"
Название конторы называть не буду, чтобы остальным конторам не было обидно

 

По другому работать они не умеют,к сожалению.

 

если не секрет вы в этой тайной компании высокую позицию занимаете?

 

В непредсказуемо волатильной бизнес среде, например, у нас, практический опыт и органический рост очень часто оказываются более ценными чем крутой заморский диплом + небольшой опыт работы. С хорошим западным образованием надо работать там, где ее разработали и ценят.

 

Есть по журналистике или пиару ?

 

А что? Решает не позиция - решают связи. Простые секретарши могут дать больше информации, чем официальные отчеты

 

Успех—это лестница, на нее не взобраться, держа руки в карманах. П. Баует.

 

Апну темку. Подумываю на счёт EMBA. Сейчас работаю в банковской сфере на довольно высокой позиции, но в небольшом банке, хочется дальнейшего роста. Может что-то порекомендуете?

 

спроси у Шмуль как сложилась его карьера?

 

https://m.vedomosti.ru/politics/art...Echobox&utm_medium=Social&utm_source=Facebook

30ти летний сын генпрокурора будет преподавать во МГИМО на кафедре предпринимательства и корпоративного управления предметы стратегии компаний и развитие новых рынков

Рекомендую МГИМО)))