IT - какой ВУЗ выбрать?

Во-первых, девять.
Во-вторых, часть из них упомянута у меня в эссе.
В-третьих, часть из них как в эссе, так и тут я прямо охарактеризовал как крутых.

Зачем вы врёте?

 

Я не буду кричать и рвать тельняшку что наши ит специалисты лучшие в мире. Я просто вижу много примеров того, как некоторых из них реально ценят, оценивают и что они из себя представляют

 

Я нигде не описал, что именно вынес из простыни текста, не выдумывайте. Ваше мнение прочёл, выводы молча сделал, за потраченное на меня время поблагодарил. Повторю, мне интересна конкретика. Вы её давать не считаете нужным (да и не должны, конечно). Соответственно, интереса общаться с вами у меня ноль.

 

sap

 

Что “SAP”? Самый недружелюбный к пользователю софт, который сложно назвать эталоном

 

Только вот на такой позиции знание ИТ в том виде, как его здесь описывают («уметь программировать»), бесполезно чуть менее, чем совсем ))

 

ну можно с Ильей Летуновым обсудить - нужно ли уметь программировать на этой позиции?

мое мнение - это один из базовых скиллов на этой позиции, но soft skills и способность к визионерству она сильно важнее на этой позиции)


и вообще - в последнее время у меня любимая цитата "луна - твердая!" тем и живем.

 

Ой все?) Вы наивно ждёте что вам, как компетентному и подкованному в этом вопросе человеку, скопипастят сюда линк на какой то авторитетный для вас источник где будет аргументированно доказано что «русские программисты лучшие». Никто этого делать не собирается, и не только потому что вас ничто не переубедит, но и потому что такого источника нет. Вы декларируете что не стоить читать книги не отмеченные букеровской премией. А их по факту тысячи) и то что этой премии у них нет ровным счетом ничего не значит. Пару примеров из моей практики: парня хантит немецкая контора и сейчас он кодит ПО для Порше. Другой кадр в свободное от работы время или даже во время работы)) ломает систему шифрования одного именитого вендора с которым есть партнёрские отношения и продукт которого поддерживаем, и едет работать к ним) мне этих примеров достаточно для того что верить в то что «русская земля ещё в состоянии рожать Богатырей». Не говоря уже вышеупомянутых ‘Касперского Сысоева, Дурова и Брина’

 

https://www.highload.ru/awards

вот 22 номинанта, некоторые уже в треде упомянуты выше, но российское коммьюнити большую часть из них признает очень хорошими программистами, и там нет еще ряда ребят.

 

Если руководитель не может изжить в себе эксперта (точнее, придерживать внутреннего эксперта на коротком поводке), то он плохой руководитель.
Личный опыт.
З.Ы. Был и программером, и тестировщиком, и внедренцем, и PM’ом, и сопровожденцем, и методологом. Накопленного опыта хватает, чтобы не хлопать глупо глазами в большинстве ситуаций, хотя в инфраструктурных вопросах я плаваю

 

если руководитель нихрена не понимает в предметной области, которой руководит, то получается "мышки, станьте ежиками!"

ЗЫ Алекс Тутубалин - российский крутой программист, его библиотеками пользуются самые-самые мировые гранды. на эти 2 копейки и живет и увлекается фото

 

Мы о разном похоже - я о CIO в крупной компании, а ты о чем?
Для понимания, в сферы ответственности CIO обычно входят ещё и такие скучные темы, как управление ИТ бюджетами, Обеспечение непрерывности бизнеса, включая управление инцидентами... короче то, что перечислено в ISO 20000 и ещё несколько раз по столько же ))) разработка ПО может отсутствовать как класс, а вместо неё будет какой-нибудь vendor managment

 

ну я о конкретной позиции CIO MCS : https://team.mail.ru/vacancy/9485/?...1sjETBH0h8iT7yuEPp08xemvntWVS_5Sazk1mnDQLODEo

там одно из требований - кругозор и ведущий архитектор - программировать это один из суб-навыков для этого, а тот же комплаинс - не менее важный навык.

СОРРИ, позиция CTO - это МНОГОЕ меняет, забегался

ЗЫ я сразу о CTO писал : "сейчас Мейлы в MCS ищут CTO - там годовой доход примерно 0.4М баксов, пятилетний опцион - семизначная сумма в валюте, это поболее чем 300К/месяц будет " - а CTO и CIO это две большие разницы все таки

 

Я хз конечно, но описание вакансии больше похоже на линейную позицию - у топов обычно нет задач, у них есть зоны ответственности.

 

я не меньше хз, но это реальная с-левел позиция стратегического бизнес-юнита

 

На code review

 

Мм, господа, все таки, возвращаясь к сути темы- порекомендуйте, пожалуйста, скажем, пять ведущих вузов Москвы по направлениям IT?

 

допустим : мфти, мгу, мифи, бауманка, икси.

порядок выше не по порядку крутости, так как зеленое и теплое линейно не упорядочиваются

 

Быть техдиром и при этом ведущим архитектором по достаточно узкой теме - ну не знаю...

 

отвизионерить и построить коммерчески успешный русский aws - это челлендж

 

В вузах сейчас IT не учат. Всё прикладное знание - устаревшее изначально. Вся теория может быть получена не в вузе (чтобы работать разработчком/аналитиком/QA/DevOps/etc). На архитектора и тимлида тем более не учат. Поэтому, кмк, не стоит жопу рвать на МФТИ, если стоит задача уйти в промышленную разработку и заниматься ремеслом. Если какая-то узкая специализация прельщает - тогда да.

 

Вроде как он уже существует. Отвизионерить в любом случае будет коллектив авторов. А, скорее всего, просто наймут человека из Amazon.
ps. Так получилось, что я для их корпоративного блога сейчас за денюжку пишу статьи

 

Что то маловато, у меня сын приятеля работает в FB программером - доход >$M0.5

 

подтверждаю, в мифи были крутые компы с фортраном! на весь подвал.

 

скобочки должы быть одна под другой, например

void main()
{
}

 

Субъективно, если код читается и понимается, как стихи Пушкина А. С., даже на незнакомом языке.

 

Т.к. одно время мне приходилось набирать программистов, то поделюсь своим опытом.
Язык программирования - вещь довольно нестабильная с той точки зрения, что все пишут на условном Бейсике, потом появляется какой-нибудь Си и все дружно начинают переучиваться, причём условный «ветеран» оказывается в примерно равных условиях с парнем, которого наняли две недели назад.
Решающим фактором всегда была системность мышления, умение анализировать и делать выводы.
Опять же, как здесь писал уважаемый соконфетник, у программиста есть потолок, выше которого не прыгнешь.
Я брал людей с техническим образованием или готовыми решениями, на которых можно было понять общий уровень; потом все равно приходилось переучивать под текущий технологический стек

 

И подобному человеку нет смысла работать по найму)

 

Визионерство и коммерческий успех не задачи СТО. Так что на этой позиции никто этого не ждёт, не придумывайте.

 

Именно так. В начале, это должно быть хобби, так легче учиться.
Прокачать мозг на утомляемость, набраться опыта и... продолжать обучение всю жизнь)