место России на карте мира

Насоветуете тут сейчас

Водилы сами хотят зарабатывать, к тому же другому человеку машину передавать - тоже не самый лучший момент для них. Система не потогонная, как тут некоторым ямальцам кажется. Просто есть те, кто делает один рейс в день, не торопясь, а есть те, кто по 2-3. Соответственно, и получают по разному.

 

Это не ответ на заданный вопрос.
Уроки-то выучил?

 

РД180 аналогов нет в мире))))))

 

РД180 это не ядерная ракета, а двигатель для ракетоносителя. Америкосы со своим баблом такой сделать не могут))))

 

Что есть, то есть.

 

Меня просто умиляет вот этот "аргумент"

и напоминает бородатый анекдот про спор прапорщика и академика о том, кто умнее - военные, или ученые. Исчерпав все аргументы, прапор выкладывает "козырный" - "ну раз вы такие умные, так почему же вы строем-то не ходите, а?"

С каких это пор чтобы иметь вес "на мировой арене", страна должна производить что-то, что было бы нужно людям в других странах? ИМХО, страна (руководство) должна заботиться о своих людях в первую очередь. На кой хрен России "производить что-то нужное людям в других странах"? Нет, серьезно - зачем? Пополнять валютные запасы? У нас с этим все в порядке, сальдо торгового баланса положительное.

Насчет "РФ не делает..." - просто вранье. Экспортирует оружие (хай-тек выше некуда), атомные электростанции, "демократических" астронавтов на МКС доставляет (ибо "сверхдержавы" сами не могут на сегодня) и т.д. Астронавты "супердержавы" несколько лет летали по своему сегменту МКС во взвеси дерьма, но так и не смогли сделать приличный орбитальный сортир, пока не пошли на поклон к "отсталой региональной" России и не купили наш.

Спросите лучше Вашего импортного друга - чего РФ в принципе не может произвести? Что ширпотреб импортирует, так это не приоритет на сегодняшний день. Страна живет по средствАм и использует ресурсы с учетом известных ограничений (ну нет у нас ни печатного станка для мировой резервной валюты, ни неограниченного кредита как у США)...

 

Можно подумать, что ширпотреб производится в Европке, а не в Китае...

 

sdelanounas.ru

 

Ты прав. Хотя идею [и ошибку в векторе размышления] не назвать новой... Поскольку наличие стратегически важных технологий и качество управления - вещи строго говоря разного порядка. Усидчивые плоскозадые вьетнамцы на трофейной швейной машинке не сделают, пусть и будут работать в три смены, двигатель РД-180. Как не смогли его сделать специалисты ВПК в продвинутых самопровозглашённых штатах америки.

Тем не менее и возможность производить такие устройства не гарантирует по умолчанию наличия грамотного управления на уровне правительства, регионов, городов и вообще гражданским обществом. Прапорщику ракетных [или любых других] войск всегда сложно очаровать импозантную любительницу Большого Театра, пока она трезвая... К сожалению прапорщика.

 

Открою им тайну чтобы и у них все получилось, надо делать все механизмы с большими зазорами и подгонять детали напильником и молотком. Короче все элементарно просто, чем проще тем надежней. Автомат Калашникова безотказно работает по той же причине что выше указал.

 

А жопа это наступи из-за того, что рабочим стало быть не престижно и в России был уничтожен институт средне специального образования(ПТУ).

 

Мне кажется это бред

 

Нее не бред. Реально скажи кто сейчас вполне осознано после школы идет учится на рабочие профессии. Притом часто работодатель берет на рабочую профессию, но требует высшее образование. Бреда нет. Недавно налаживал работу небольшого производства..... И проблема очень большая как раз в том, что бы найти именно рабочих на линии. Притом собственник пришел к выводу, что придется на обучения за свой счет людей отправлять учится ибо вообще реально людей рабочих на станки просто НЕТ.

 

Платить не пробовали больше 15 000р?
У нас на заводе Красный Якорь кузнецы по 60 000р получают и не парятся.
Желающих полно.

 

+100500

 

Там не кузнеца. Да и ЗП там у данных специалистов на уровне 40 - 50 т.р. в зависимости от смен и квалификации. Притом не такие тяжелые условия труда. Для Ростова это норм уровень по рабочей специальности. Желающих может и есть. Реальных специалистов кто умеет работать на данном оборудование просто нет.

 

И что? Обучайте на месте уже.
Так происходит в любой сфере.

Никого и нигде нельзя нанять сегодня, чтобы результат был уже завтра.

 

Дело все в том, что и курсы и обучения есть, но по мимо этого должен быть и опыт работы с данным оборудованием. Реально нужно 5-ть человек на производства. Пришел за 2-е недели только один человек кто реально работать обучен и есть опыт работы.
Так же рабочих вообще реально нет.

 

Можно ставить тупых условий как можно больше и от этого еще больше ныть.
Что никак не решит несуществующую на самом деле "проблему".

 

Миша, отчасти он прав... работать руками мало кто хочет, все уже со школы видят себя маркетологами и юристами. И это уже давно. Я когда заканчивал институт, на технических специальностях уже был адский недобор, а на экономических по 10 групп. Чтобы эту картину выправить, недостаточно просто сегодня объявить, что все токари теперь будут получать по 60 вместо 15, нужно лет 10, чтобы эти токари выросли, обучились и накопили хоть какой-то опыт.

 

Тупых условия нет. Есть определенное оборудование и станки. Нет людей кто бы изначально после школы или после 9-го класса пошел бы в ПТУ, а не институт или дурака валяет.

 

Обучить никак? Или лучше год искать?

 

Вот вот. Притом реально даже если до 2003 года были желающие идти как ребята молодые говорят в бурсу(ПТУ) и они осознавали, что не будет у них высшего образования и они реально все жизнь будут работать возможно в будущем и будут начальниками директорами с низов. Сейчас же как? Везде только одни слова эффективный или не эффективный менеджмент.
Реально если по школам расспросить выпускников единицы идут учится именно на рабочие специальности.

 

У вас как раз тупые условия.
Купили оборудование нужное вам, а теперь не хотите никого брать, потому что почему то обязательно необходим человек, который работал именно на таком.

Эта шиза работодателей вовсе не нова)))))

Такое сложное оборудование, что обучать нужно не 3 месяца, а лет пять.
Полюбому

 

Ну там отправили 2-х человек на обучение. И еще кандидатов ищут на отправку на обучение.

 

Да хотя бы кто проходил обучение на подобном.

 

Реально такое мега-сложное оборудование, а кандидаты такие мега-тупые? Перевелись смекалистые мужики с руками не из жопы?

 

Я думаю, что перевелись не соискатели, а адекватные работодатели. Требуют какую-то хрень вместо того, чтобы быстрее набрать персонал, начать работать и рубить бабло, еще и ноют))))

И выше как раз это наглядным образом продемонстрировано.