подготовка бизнеса к возможному карантину

Спасибо, поправил мое изложение , именно это хотел сказать)

 

Он же госслужащий, они там все в забвении живут, думают, что весь бизнес, под их грамотным управлением, сверхприбыли постоянно достаёт. Жулики же.

Не подскажете, как просто взять попрощаться с сотрудниками, чтобы тебя ТИ не отымела потом? Я вот осенью 5 воров выкинул, когда они попались, получил штрафов на 300к, а если бы их в трудовой посчитали каждого по отдельности, как это сейчас будут делать, это было бы 1,5мио.

им со всех утюгов гарант вещает, что выходные с сохранением ЗП, зачем им писать за свой счёт?)

 

Все в одной упряжке.

 

Выше Лис правильно все написал.

 

В госзакупках же

Не уверен

 

Попрошу, кто не согласится будет искать счастье у другого работодателя.

 

Значит ставить в такие условия что б сами захотели уйти... повторяюсь уже,пойду поем)

 

Я тоже хочу на госслужбе работать. Плевать 9 дней в потолок, а может и по более получить денежки и отправиться отдыхать на майские праздники.

 

А как это технически реализовать?

Тоже интересно. Массовые увольнения сейчас явно будут отслеживать. А вот потихоньку из отпуска за свой счёт увольнять - норм должно быть.

 

Я вот, после осеннего геморроя с ТИ, понимаю, что просто так отправить искать счастья у другого, может встать очень недёшево.

в приказе? Нет, не уточнял мэр, просто «признать обстоятельством непреодолимой силы».

 

Не , ну налить могу )))
Пока могу

 

Вот пожалуйста, законы всегда сложны к прочтению.

 

Там есть методы воздействия. Почти уверен что все сами напишут.

 

я когда-то, после универа, работал, ничего там хорошего.
Со стуком по кабинетам ходить, прислуживать старшим и «принижаться за титулы и ранги» (баста), заявления на отпуски писать. Поэтому из них такие св*лочи и получаются, когда до хоть какой-то власти дослуживаются.

 

Мудаков не нужно набирать на работу
Шутка.
Я к своему счастью сейчас почти без сотрудников. В то время когда они были, писали сразу 2 бумажки.
Можно ещё поднадавить морально на : по собственному.
Я думаю универсального рецепта нет, нужно импровизировать и из 2-х зол выбирать меньшее.

Кстати, а понижение ЗП обсуждали? Это законно? Что то типа: организация не увольняет, но в связи с фин положением, сокращает ЗП до МРОТ. Может сработает?

 

Походу, кто сможет доказать "обстоятельства" тот сможет сократить расходы на той же аренде

 

Это как в фильме Эллизиум: подпишите отказ от претензий в обмен на лекарства))))))

 

В обмен на маску и бутылку санитайзера) Ну а кому сейчас легко?)

 

Как вариант это то может сработать, но под те зарплаты есть расходы у людей у кого ипотека, у кого кредиты и т. д.

 

Я бы посмотрел на того, кто согласится )))

 

Аккуратнее, одного щеманешь, тут же в чатах своих растрезвонит, и остальные уже с диктофонами в кармане зайдут. А потом коллективная жалоба в ТИ, прокуратуру, а может и суд) к сожалению, проходил))))

 

Кого волнуют чужие проблемы?
Думаешь они о твоих думают кредитах и ипотеках?

 

Это все понятно. Но не ложится же самому под поезд. Продать все и платить з/п?
Ну бред же.
Ипотеку и кредиты им может отсрочат и тд.
А тебе твои кровные не вернут. Вон ещё налог на депозиты введи. Чтобы прибить окончательно.

 

Другие же и щеманут. Я даже разговаривать не буду сам) Разделяй и властвуй.

 

Ты вот сейчас Мишу exMoo обидел, который тут четко стратегию озвучил, что «платить никому не буду, поставщики подождут». Он, по твоему, получается «ненадежный»? ))

 

Сейчас ,имхо все "ненадежные"